De jeugdsector is de derde grootste werkgever binnen het socioculturele veld. De komende vier jaar komen er ongeveer 4.500 jobs bij. Toch belemmeren nog heel wat pijnpunten, zoals loon en doorgroeimogelijkheden, de aantrekkelijkheid van de sector. Elk jaar stroomt ook een kwart van de werknemers weg. Bovendien dreigt de sector te vergrijzen.