Angst voor ontslag nekt bijberoep
Voor het eerst in jaren remt de groei van het aantal zelfstandigen in bijberoep. Oorzaak is de dreiging om bij een ontslag niet alleen zijn werk maar ook zijn uitkering te verliezen.
Werknemers kunnen om allerlei redenen kiezen om een bijkomende beroepsactiviteit als zelfstandige in bijberoep uit te oefenen. We denken hierbij onder meer aan hobby's die uitgroeien tot een activiteit waaruit enig beroepsinkomen gehaald wordt. De stap naar een volledig zelfstandig beroep is soms te groot, of men wil die stap zelfs nooit zetten.
Een zelfstandige in bijberoep betaalt, net zoals de 'gewone' zelfstandige, sociale bijdragen. Hiervoor moet hij aangesloten zijn bij een sociaal verzekeringsfonds. Zelfstandigen in bijberoep die onderworpen zijn aan de BTW-reglementering moeten uiteraard ook een BTW-aangifte doen en BTW-bijdragen betalen. Je kan wel een vrijstelling van BTW-verplichtingen vragen als je inkomsten onder een bepaald bedrag blijven. In dat laatste geval kun je de BTW natuurlijk niet aftrekken.
De belastingen op je inkomsten als werknemer en deze als zelfstandige in bijberoep worden in je aangifte samengevoegd. Mogelijk kom je zo in een hogere aanslagvoet terecht.
11 september 2008Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Voor het eerst in jaren remt de groei van het aantal zelfstandigen in bijberoep. Oorzaak is de dreiging om bij een ontslag niet alleen zijn werk maar ook zijn uitkering te verliezen.
De federale regering heeft een Familieplan voor zelfstandigen uitgewerkt, met daarin vijf nieuwe maatregelen om hun privé en professioneel leven beter op elkaar te kunnen afstemmen.
Als zelfstandige werken voor je werkgever (i.p.v. als werknemer) kan financieel aantrekkelijk lijken. Maar ... zelfstandigen hebben minder beschermingen.
Niet iedereen maakt even snel vrienden en al zeker niet op het werk. Heb je een duwtje in de rug nodig? Dan helpen deze tips je op weg.
Wil je graag deeltijds werken, dan zijn de volgende 10 functies misschien iets voor jou?
Hoe word je negentien jaar op rij Top Employer? Dat moet je aan het Universitair Ziekenhuis Antwerpen vragen...
Colruyt Group pioniert met 300 innovatieprojecten de toekomst tegemoet en geeft daarmee 30.000 medewerkers meer zin in hun job.
De kans is groot dat je een woon-werkvergoeding krijgt. Toch kan het ook zijn dat de werkgever deze niet uitbetaalt.
Wacht jij af tot je baas of HR manager je een voorstel doet voor een promotie of interne job switch, of neem je liever zelf het heft in handen?