Kan ik als zelfstandige voor mijn werkgever werken?
Als zelfstandige werken voor je werkgever (i.p.v. als werknemer) kan financieel aantrekkelijk lijken. Maar ... zelfstandigen hebben minder beschermingen.
Werknemers kunnen om allerlei redenen kiezen om een bijkomende beroepsactiviteit als zelfstandige in bijberoep uit te oefenen. We denken hierbij onder meer aan hobby's die uitgroeien tot een activiteit waaruit enig beroepsinkomen gehaald wordt. De stap naar een volledig zelfstandig beroep is soms te groot, of men wil die stap zelfs nooit zetten.
Een zelfstandige in bijberoep betaalt, net zoals de 'gewone' zelfstandige, sociale bijdragen. Hiervoor moet hij aangesloten zijn bij een sociaal verzekeringsfonds. Zelfstandigen in bijberoep die onderworpen zijn aan de BTW-reglementering moeten uiteraard ook een BTW-aangifte doen en BTW-bijdragen betalen. Je kan wel een vrijstelling van BTW-verplichtingen vragen als je inkomsten onder een bepaald bedrag blijven. In dat laatste geval kun je de BTW natuurlijk niet aftrekken.
De belastingen op je inkomsten als werknemer en deze als zelfstandige in bijberoep worden in je aangifte samengevoegd. Mogelijk kom je zo in een hogere aanslagvoet terecht.
11 september 2008Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Als zelfstandige werken voor je werkgever (i.p.v. als werknemer) kan financieel aantrekkelijk lijken. Maar ... zelfstandigen hebben minder beschermingen.
Voor het eerst in jaren remt de groei van het aantal zelfstandigen in bijberoep. Oorzaak is de dreiging om bij een ontslag niet alleen zijn werk maar ook zijn uitkering te verliezen.
De federale regering heeft een Familieplan voor zelfstandigen uitgewerkt, met daarin vijf nieuwe maatregelen om hun privé en professioneel leven beter op elkaar te kunnen afstemmen.
Een kwart van de werknemers werkt door terwijl ze hun lunch naar binnen werken. Maar eigenlijk heeft het overslaan van die pauze een averechts effect...
Niet elke collega vindt het fijn om na de werkuren gemaild of gebeld te worden. En dat heeft veel te maken met iemands persoonlijkheid.
De Belgische lonen zitten overal in de lift. Maar Brussel betaalt het best, zo blijkt uit het Jobat Salariskompas, gevolgd door Vlaams-Brabant en Antwerpen.
De voorbije 5 jaar is het gemiddeld aantal extralegale voordelen met 10,5% toegenomen. Al is er een groot verschil in functie en statuut.
Wat zijn de momenten waarop bedrijven het hardst inzetten om werknemers een goed gevoel te geven?
Wie denkt aan carrière maken, denkt vaak aan opklimmen naar een managementpositie. Maar dat klopt vaak niet...