Hoe afraken van die negatieve sfeer bij een herstructurering?
Ons bedrijf wordt geherstructureerd. Sommige collega’s vrezen voor hun job en iedereen is gespannen. Hoe raken we uit die negatieve sfeer?
Indien een werkgever tot collectief ontslag wenst over te gaan, moet hij een aantal procedures volgen:
De werkgever is ook verplicht om bij collectief ontslag een bijzondere vergoeding uit te betalen aan de werknemers. Het niet-naleven van de informatie- en raadplegingsprocedures kan tot gevolg hebben dat de werkgever de arbeidsovereenkomst verder moet blijven uitvoeren en alleszins het loon moet blijven betalen.
Alle overheidsinformatie over een collectief ontslag vind je op www.werk.belgie.be
7 augustus 2019Ons bedrijf wordt geherstructureerd. Sommige collega’s vrezen voor hun job en iedereen is gespannen. Hoe raken we uit die negatieve sfeer?
Als je ontslagen wordt, moet je werkgever je een opzeggingstermijn laten presteren. Dat is de periode dat je nog doorwerkt, nadat je je ontslag hebt gekregen.
Aangezien je werkgever en jij overeengekomen zijn dat je bij hem aan de slag gaat, kunnen jullie ook samen beslissen om een einde aan de overeenkomst te maken.
De collectieve ontslagen vliegen ons om de oren. Jobat geeft het antwoord op de vragen waar jij als werknemer mee worstelt. Hoe herken je signalen dat er ook in jouw bedrijf collectief ontslag dreigt? En wat als je ontslagen zal worden?
Veel bedienden mogen een of twee dagen thuis werken, maar niet iedereen maakt daar gebruik van. Er zijn immers voordelen én nadelen aan hybride werken.
Een nieuw jaar… een hoger loon? Dankzij de automatische loonindexatie krijgen heel wat werknemers vanaf januari maandelijks een hoger bedrag.
Stoïcisme is dé ideale levenshouding om een goede en evenwichtige carrière vol innerlijke rust te leiden. Echt iets voor zweverige types? Helemaal niet!
Sofie heeft er al een carrière van meer dan twintig jaar opzitten bij de MIVB: “Er blijft enorm veel te ontdekken”
Wat hebben Lidl, CM en Asap met elkaar gemeen? Zij, en nog flink wat andere, zijn op 26 maart als werkgever aanwezig op de jobbeurs van Jobat in Sint-Niklaas.