Doet Facebook minder hard werken?
Geef toe, ook jij zit regelmatig stiekem op het werk te twitteren of facebooken. Toch? Maar is dat dan ten koste van jouw productiviteit?
Zo bedankt meer dan de helft (56 %) van de jongeren voor een werkgever die het gebruik van sociale media verbiedt. Een ruime meerderheid (70 %) vindt het ook niet nodig om regelmatig naar kantoor te gaan, behalve voor belangrijke afspraken.
Dat zijn enkele opvallende bevindingen van een internationaal onderzoek bij 2.800 studenten en jonge professionals in 14 landen, uitgevoerd in opdracht van Cisco, wereldwijd marktleider in netwerktechnologie
Opnieuw blijkt hoe belangrijk flexibiliteit is voor de volgende generatie werknemers. Daarbij gaat het niet alleen om de vrijheid om thuis of op afstand te werken, maar ook om je eigen apparaten te gebruiken: een trend die bekendstaat onder de noemer 'Bring Your Own Device' (BYOD).
In het tweede jaarlijkse Cisco Connected World Technology Report blijkt duidelijk dat traditionele methoden om jonge medewerkers aan te trekken en te behouden (zoals het loon) minder belangrijk zijn voor de millenniumgeneratie.
"Ons rapport toont duidelijk aan dat de technologie-eisen van de volgende generatie werknemers gevolgen zullen hebben voor het hr-beleid van ondernemingen", vertelt Pol Vanbiervliet, managing director van Cisco België & Luxemburg."Hoe bedrijven met die wensen zullen omgaan, zal uiteindelijk bepalend zijn voor hun concurrentievermogen en hun succes bij het aantrekken en behouden van getalenteerde jonge mensen."
(mr)
14 november 2011Geef toe, ook jij zit regelmatig stiekem op het werk te twitteren of facebooken. Toch? Maar is dat dan ten koste van jouw productiviteit?
E-mailen en facebooken op het werk maakt ons onbeleefder. Maar ook door sociale netwerken en smartphones worden we met z’n allen onproductiever en brutaler.
Niet die verdomde deadline op je werk baart je zorgen, wel of er iets gebeurd zou zijn op Facebook. Wel, dankzij deze 5 toepassingen blijf je ongezien bij!
Meer dan een miljoen Belgen hebben een account op Facebook en delen dus persoonlijke informatie op het web. Maar spitten rekruteerders dat uit?
Facebook is een ideale tool om contacten te onderhouden. Maar het kan je loopbaan evengoed kelderen.
Sociale netwerken zijn een nieuw medium, mensen kunnen de grenzen hiervan nog niet goed inschatten. Net daarom is een social media policy nuttig.
De sociale netwerksite Facebook kende het voorbije jaar een nooit geziene groei, naar verluidt zijn er wereldwijd al meer dan 150 miljoen mensen op actief.
Verveel jij je ook weleens tijdens het uitvoeren van je job? We delen 7 tips om met die gevoelens om te gaan!
Werken bij een bedrijf dat zorgt voor het milieu én zijn mensen: Ellen en Thomas getuigen over hun job bij ABB