Het loon van een onderwijsondersteuner: 2.000 euro netto
We vroegen Veerle Peeters (45) uit Steenokkerzeel hoeveel zij verdient ...
Niet slecht, maar het kan natuurlijk altijd beter.
Ik denk het niet. Op dit moment heb ik het gevoel dat ik hier goed zit. Ik werk voor de stad Gent en heb dus iets of wat zekerheid.
Ik probeer 250 euro per maand opzij te zetten naast mijn pensioensparen. Maar nu is het even gedaan met sparen, want ik ga verbouwen.
Mijn woning, al heb ik het geluk er maar heel weinig voor te moeten afbetalen: zo’n 340 euro. Een paar jaar geleden heb ik een gebouw heel goedkoop gekocht, verbouwd en daarna met winst verkocht. Nu probeer ik ongeveer hetzelfde te doen.
Niet echt, al probeer ik wel wat milieubewust te zijn en dat leidt automatisch tot besparingen. Ik rij ook zoveel mogelijk met de fiets. De afstand naar mijn werk bedraagt 15 kilometer. Zolang het kan, koop ik geen auto. Als het weer echt te slecht is, neem ik het openbaar vervoer. Van mijn werkgever krijg ik een abonnement voor maar 1 euro per jaar.
Het liefst van al aan reizen. Dit jaar ging ik naar Vietnam, Cambodja en naar het Zwarte Woud. Ik probeer elk jaar een grote reis te maken, al zal dat het komende jaar wellicht niet mogelijk zijn met de verbouwing.
(bvdb)
17 juli 2012We vroegen Veerle Peeters (45) uit Steenokkerzeel hoeveel zij verdient ...
We vroegen Annick De Vreeze (30) uit Gent hoeveel zij verdient ...
We vroegen Orphelia Temmerman (34) uit Herent hoeveel zij verdient …
Een van de redenen waarom mensen hun job opzeggen, is omdat het niet klikt met hun manager. Maar je kan je nieuwe leidinggevende vaak al snel inschatten...
Zijn er qua diversiteit op het werk grote verschillen tussen werkgevers en werknemers? In het beleid niet echt, maar in de praktijk op de werkvloer vaak wel.
Om een ziekenhuis vlot te laten functioneren, is een goede IT-infrastructuur essentieel. Dat betekent veel meer dan computers of softwareontwikkeling.
Met een aantal voorbeelden geven de deelnemers aan ons grote Jobat-panelgesprek duidelijk aan wat Limburgse werkgevers onderscheidt van andere.
We zoomen in op drie karaktereigenschappen die op het eerste gezicht vrij positief lijken, maar in een leidersrol toch enkele alarmbellen doen afgaan...
TikTok is helemaal in. Maar is het als bedrijf een goede zet om mee op de TikTok-kar te springen?