Ben jij vatbaar voor een burn-out?
Slaap je slecht, voel je je onrustig of angstig en pieker je heel de tijd? Herken de symptomen van een burn-out tijdig. Voorkomen is beter dan genezen.
De wereld waarin we leven, helpt niet echt om rustig te werken en reserves op te bouwen. In die zin zijn stress en burn-out een collectief gegeven. Er is de toenemende drang om te presteren. We willen altijd en overal bereikbaar zijn. We streven naar meer. En nog meer. Kortom: we creëerden een samenleving waar de druk enorm hoog ligt.
Wie heeft het tegenwoordig niet druk? Onze wereld is steeds verder versneld, en sleurt ons mee. Want als iedereen rondom jou meedoet, is het moeilijk om achter te blijven. Het kost tegenwoordig zelfs meer discipline om minder te werken, dan om harder te werken.
Stress is natuurlijk ook een persoonlijk gegeven. De ene persoon reageert sterker op omgevingsinvloeden dan andere. Sommige mensen zijn gevoeliger voor bepaalde invloeden dan anderen, waardoor zij sneller stress kunnen krijgen.
Bij de preventie en behandeling van stress en burn-out is één aspect het vergroten van de weerbaarheid en de veerkracht. Stresscoach Benjamin Ball heeft 5 direct toepasbare tips klaar om stress en burn-out in jouw leven geen kans te geven.
(lb) - Bron: www.expertacademy.be
27 september 2017Slaap je slecht, voel je je onrustig of angstig en pieker je heel de tijd? Herken de symptomen van een burn-out tijdig. Voorkomen is beter dan genezen.
Stress op de werkvloer rukt op, en bijna 1 op 10 werknemers kampt met een burn-out. Gelukkig wil de meerderheid van de bedrijven daar iets aan doen.
Een gevoel van niets goed te kunnen doen, wordt alleen maar nog sterker in een bedrijfscultuur waar het principe van ‘survival of the fittest’ heerst ...
Een burn-out komt niet plotseling uit de lucht vallen. Dit ontstaat geleidelijk en is een langzaam en sluipend proces ... in 6 stappen!
Hoeveel e-mails ontvang jij tijdens het weekend? En is er een relatie met het stijgend aantal burn-outs?
Stress- en burn-outklachten dwingen je tot verandering, want je zit in de knoop. Dit kan angst opleveren, maar je kan er ook je voordeel uithalen.
Een nieuwe wet verplicht werkgevers om stress en burn-out op de werkvloer te bestrijden, maar van 1front tussen werkgevers en werknemers is nog geen sprake.
Eerlijk duurt het langst, zeker tijdens een sollicitatiegesprek. Toch kan de vraag waarom je wil weggaan op je huidige job jou voor een dilemma plaatsen...
Wat moet je doen als je gelogen hebt over je ervaring of opleiding op je cv? Jobat geeft je 3 manieren om je te redden tijdens een sollicitatiegesprek.