Eerste en laatste drie minuten bepalen je sollicitatiesucces
Een sollicitatiegesprek neemt al gauw een uur in beslag. Maar het zijn de eerste en de laatste drie minuten die bepalen of je uiteindelijk de job krijgt.
Applicant.com beantwoordde 10 typische vragen van een jobinterview vanuit een originele en ronduit onbeleefde invalshoek.
Tussen het spervuur van vragen, de genante stiltes en de dankbetuigingen door staat het je tijdens een sollicitatiegesprek sowieso vrij om ook eens een grofgebekt antwoord te geven. De aandacht zal je op die manier zeker trekken. De kans dat je originele antwoord zal beloond worden met een jobaanbieding is echter klein.
Durf jij zo een antwoord geven tijdens een sollicitatie?
"Ik ben zéér lui. Of zou ik u beter proberen beliegen door daaraan gunstige eigenschappen toe te kennen?"
"Ik haatte die omgeving. Geen enkele geldsom had me daar kunnen houden. U zou eigenlijk blij moeten zijn dat ik nu vrij ben om hier te komen werken."
"Zo veel mogelijk, laat dat duidelijk zijn. Voor een doorsnee loon wil ik hier niet komen werken."
"Toen ik hopeloos achterop was met mijn werk gaf ik het door aan een ijverige collega die zichzelf wou bewijzen. Een makkelijke, maar slimme oplossing, al zeg ik het zelf."
"Voornamelijk omdat ik mijn huis nog moet afbetalen."
"U verwacht dat ik antwoord dat ik mezelf wil ontplooien en wil opklimmen. Mijn ambities liggen eerder in de lijn van op pensioen gaan: rusten en genieten."
"Reizen vind ik wel leuk als er een zwembad aan te pas komt. Voor zakelijke besprekingen vind ik het al moeite genoeg om via internet of de telefoon te communiceren."
"Ik dacht dat u in mijn CV wel al alles gelezen zou hebben. Meer valt er niet te zeggen."
"Stoppen met mijn vorige job is zéker het beste wat ik ooit heb gedaan."
"Aangezien ik het liefst mijn eigen zin doe, verkies ik het om alleen te werken. Anderzijds is het ook leuk om collega’s te hebben aan wie je de rotklusjes kan doorspelen."
(ab)
22 augustus 2014Een sollicitatiegesprek neemt al gauw een uur in beslag. Maar het zijn de eerste en de laatste drie minuten die bepalen of je uiteindelijk de job krijgt.
Je bent het sollicitatiegesprek zonder kleerscheuren doorstaan, maar dan duikt het onvermijdelijke ‘Zijn er nog vragen?’ op en sta ...
De samenleving is diverser dan ooit, en ook op het werk is er steeds vaker die melting pot. Een goede zaak want diversiteit op de het werk heeft veel voordelen.
Wat is de meest onderwezen vreemde taal in het algemeen en in het beroepsonderwijs in de EU?
Lijkt een carrièreswitch in een andere sector voor jou een mission impossible? Met het juiste actieplan ligt die nieuwe toekomst helemaal voor je open...
Medewerkers kunnen door te sporten heel wat veelvoorkomende kwalen op de werkvloer reduceren. In welke sector sporten ze het meest?
In de zorgsector zijn er altijd handen te kort. Maar vertaalt de hoge vraag naar verpleeg- en zorgkundigen zich ook in een hoog loon?
Stress: de ene kan er goed mee overweg, de andere net iets minder. Deze 8 tips helpen je om jezelf beter te wapenen!
Er zijn veel redenen waarom we met z’n allen meer carpoolen. Ook Rashid en Saad doen het.