‘Later beginnen werken rijmt niet met langer werken’
‘We moeten langer werken. De boodschap klinkt steeds luider. De analyse is bekend.‘ Jan Denys, arbeidsmarktdeskundige bij Randstad, heeft zijn bedenkingen.
En hoe ouder we worden, hoe minder aanlokkelijk dit vooruitzicht wordt. Tenzij daar meer geld en flexibele arbeidsomstandigheden tegenover staan.
Wie zelf zijn werkuren kan kiezen, is gemotiveerder om langer te werken. Hetzelfde geldt voor wie dicht bij huis werkt of zijn job van thuis uit kan beoefenen.
Ook een job op maat motiveert om minder snel met pensioen te gaan. Drie op de vijf Belgen zeggen langer te willen werken als hun job nog meer zou passen bij hun talenten.
(wv) - Bron: MARK Magazine
25 februari 2015‘We moeten langer werken. De boodschap klinkt steeds luider. De analyse is bekend.‘ Jan Denys, arbeidsmarktdeskundige bij Randstad, heeft zijn bedenkingen.
Eén Belg op de twintig wil werken tot 67 jaar. Dat blijkt uit een studie van Trendhuis en het Europees Sociaal Fonds bij 4.000 Belgen . Kan dat beter?
Het is een al te bekende situatie. Je komt 's avonds thuis en reflecteert hoe je dag is geweest: “Ga ik zo verder tot aan mijn pensioen?”
Werk is geen straf, het is een manier om geëngageerd en zinvol te blijven. Gelukkig zijn er manieren om met gemak te werken tot je 67ste.
65 procent van de Zweedse werknemers, die gemiddeld acht jaar langer werken dan de Belgen, voelt zich op het einde van hun carrière zeer gelukkig voelt.
Kantoorwerk, thuis óf op je werk, is een kwestie van evenwicht. En meer bepaald de balans tussen goed en gezond werken. Ook jouw ogen horen daarbij.
Leen, Jacob en Jurgen hebben een hart voor IT. Daarom kozen ze ervoor om hun kennis in te zetten bij Liantis: “Agile werken met nieuwe technologie in een warme omgeving: dat maakt het hier heel aangenaam”
Niet alleen werknemers maar ook bedrijven zoeken een manier om hun stijgende kostenplaatje onder controle te houden. Hoe zullen bedrijven besparen in 2023?
Burgemeesters vind je in elke stad of gemeente… maar toch worden ze niet allemaal gelijk betaald. Hoeveel verdienen ze écht en hoe wordt hun loon berekend?