4 skills die je als huismoeder/-vader op je cv kan zetten
Ze leiden het huishouden in goede banen en bieden de kinderen stabiliteit. Eén ding is zeker: huismoeders en -vaders hebben hun handen vol...
Ik ben lector bouwkundige vakken aan de hogeschool Artesis, in de opleiding vastgoed voor makelaars en landmeters. Van opleiding ben ik burgerlijk ingenieur - architect. Ik geef al zes jaar les, en doe het wel graag. Over mijn loon ben ik best tevreden. Ik denk dat je in de privé als architect niet zoveel meer zal verdienen. Als burgerlijk ingenieur misschien wel, maar dat interesseert me niet zo veel. We wonen in het huis van mijn vriend, en betalen er niet meer voor af. Mijn vriend werkt als zelfstandig architect en heeft een kantoorruimte gekocht, waarvoor hij wel zo’n 1.000 euro per maand afbetaalt.
Mijn grootste kost lijkt me de kinderkribbe te zijn, voor mijn kindje van twee. Die kost zo’n 400 à 450 euro per maand, voor de opvang en de luiers. Onze oudste, die vier is, gaat al naar school. Mijn twee kinderen zijn ook mijn grootste hobby. Ik lees graag, maar het komt er meestal niet van. Sporten doe ik niet veel, al neem ik wel altijd de fiets tot aan het station. En soms gaan we wandelen met de kinderen. We hebben ook een abonnement op de zoo; dat is onze achtertuin. Als leerkracht krijg je een korting, dat is mooi meegenomen.
Tot nu toe lieten we om de twee weken in het weekend een babysit komen om met ons tweetjes eens naar de film, het theater of een restaurant te gaan. We wonen dicht bij de Rataplan en de Roma, en daar programmeren ze dikwijls leuke dingen. Helaas is onze vaste babysit ermee gestopt en we hebben nog geen nieuwe gevonden, zodat we die uitstapjes nu even uitstellen. Maar we doen ook heel wat uitstapjes met de kinderen. Onlangs gingen we ook naar de opening van de brandweerkazerne op de Noorderlaan, waar onze oudste zelf mocht spuiten. Dat vonden ze geweldig leuk.
(bvdb)
16 juli 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ze leiden het huishouden in goede banen en bieden de kinderen stabiliteit. Eén ding is zeker: huismoeders en -vaders hebben hun handen vol...
Het is een klassieke vermelding in veel jobadvertenties: ‘Je hebt geen 9- tot-5-mentaliteit.’ Maar heel wat kandidaten kunnen zo’n 9-to-5-aanpak wél waarderen.
Securex zet sterk in op het engagement van zijn medewerkers. Dat doet het niet enkel door over de strategie van het bedrijf te communiceren, maar ook door de medewerkers actief te betrekken bij de concrete invulling ervan.
Acht werkgevers uit de hoofdstad gingen met elkaar in conversatie over hybride werken en een beleid rond work-life balance.
Sinds 1 april 2023 hebben werknemers het recht om onbereikbaar te zijn na hun werktijd. Een goede zaak volgens zo’n drie op de vier werknemers.
In welke sectoren zijn flexi-jobbers alomtegenwoordig? En wie maakt het meest gebruik van de flexi-optie?
Wil je graag deeltijds werken, dan zijn de volgende 10 functies misschien iets voor jou?
76% van de supply chain- en logistieke bedrijven kampt met een tekort aan arbeidskrachten...
Het land waarin je werkt maakt nogal veel verschil. Vrouwen ondervinden in sommige landen namelijk meer genderdiscriminatie dan hun mannelijke collega’s...