Het loon van de artistiek directeur van de Koninklijke Balletschool in Antwerpen: 2.000 euro netto
We vroegen Dirk Segers (36) uit Borgerhout hoeveel hij verdient ...
Ik ben muzikant-componist, werk af en toe als acteur, en ook als regisseur. Ik speel bastuba, gitaar en elektronische muziek.
Nee, ik werk volgens de cao voor podiumkunsten. Ik ben in loondienst, maar word betaald voor losse opdrachten.
Het is moeilijk, maar hangt ook samen met het bestaan van artiest. In periodes van creatie, tijdens onbetaalde repetities … komt er niets binnen.
Ik spaar om de stillere periodes te overbruggen. En ik heb een huis gekocht, wat ik zie als mijn pensioen. Die afbetaling, 700 euro per maand, is mijn grootste kost. Meer sparen, lukt echt niet.
Ik heb een bescheiden wagen en probeer mijn transport te beperken. Verder beperk ik mijn restaurantbezoek en koop ik van kledij het meest noodzakelijke. Op voedsel bespaar ik niet, dat vind ik te belangrijk. Net als een goed glas wijn.
Aan lekker eten en drinken dus, en aan uitstapjes met de kinderen. Die zijn 1,5 en 2,5 jaar oud.
Ofwel reizen, ofwel een deel ervan investeren, in nieuwe instrumenten bijvoorbeeld.
(bvdb)
17 juli 2012We vroegen Dirk Segers (36) uit Borgerhout hoeveel hij verdient ...
We vroegen aan Vlaamse zanger Yves Segers (37) uit Haaltert hoeveel hij verdient ...
Uitgenodigd voor een tweede sollicitatiegesprek? Dat is een goed teken. Lees verder voor enkele handige tips om zo goed mogelijk voor de dag te komen.
Een evaluatiegesprek hoeft niet noodzakelijk een noodzakelijk kwaad te zijn, want wanneer je het goed aanpakt, kan het jou best wel wat opleveren!
We vroegen aan een Vlaamse copiloot in het Midden-Oosten hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
Lijkt een jobomschrijving jou iets te mooi om waar te zijn? Hou er dan rekening mee dat dit inderdaad zo kan zijn… Daarom: deze tips!
Het blijken relatief vaak vrouwen te zijn die bijvoorbeeld het bedrijfsfeest organiseren of nieuwe medewerkers inwerken.
UPC KU Leuven is een enorm boeiende omgeving. “Dat is ook exact de reden waarom elke medewerker hier voor zijn of haar job koos”
Een overvolle mailbox: het is een veelvoorkomend fenomeen op de werkvloer. Een situatie die stress oplevert en je uit je workflow haalt. Hoe raak je daar vanaf?