Job d’étudiant : que doit contenir votre contrat ?
Je vais travailler en tant qu'étudiant jobiste mais mon employeur manque de clarté dans son contrat de travail. Quelles sont ses obligations ?
Les employés trouvent particulièrement embêtant d'être confrontés à des toilettes sales (44%) ou de devoir s'asseoir face à un bureau, un clavier ou un téléphone sale (39%).
L'étude montre également que, pour 40% des travailleurs, leur lieu de travail est quotidiennement nettoyé. 20% des répondants doivent en revanche s'en occuper eux-mêmes.
Un milieu de travail sale n'est pas la seule et unique épine dans le pied des employés. Le manque d'hygiène personnelle entre collègues (transpiration excessive, odeur de cigarette, mauvaise haleine) est un facteur auquel ils accordent une importance non négligeable.
Enfin, des désagréments tels que ne pas se laver les mains après avoir été aux toilettes ou éternuer sans mettre sa main devant sa bouche dérangent également les travailleurs.
(eh) – Source : MARK Magazine
28 décembre 2017Je vais travailler en tant qu'étudiant jobiste mais mon employeur manque de clarté dans son contrat de travail. Quelles sont ses obligations ?
Postuler est toujours un minimum stressant. Voici quelques faux pas à éviter lors de votre prochain entretien d'embauche.
Vous avez 18 ans et choisissez la direction que vous allez prendre dans la vie. Vous étudiez, obtenez un diplôme et commencez à travailler.
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De nos jours, les entreprises adoptent une approche assez flexible pour répondre à la grave pénurie de travailleurs sur le marché de l’emploi.
La réponse à cette question dépend de la personne à l’origine du préavis : l’employeur ou l’employé.
Le numérique est la nouvelle norme et cela s'applique également à la communication digitale professionnelle.
Grâce à l’accord budgétaire récemment établi par gouvernement fédéral, le nombre de flexi-jobs sera bientôt sérieusement augmenté et les étudiants pourront travailler davantage.
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