Pouvez-vous être licencié suite à une dispute avec un collègue ?
Se disputer au travail peut avoir des conséquences non négligeables sur une carrière professionnelle.
Tom Corley, auteur de "Rich Habits: The Daily Success Habits of Wealthy Individuals" en est convaincu, des habitudes quotidiennes sont les clés du succès. Il en arrive à la conclusion que, même en matière de littérature, nous pouvons avoir des préférences bien marquées en fonction de notre niveau de revenu.
D’après son enquête, il semblerait que tant les personnes fortunées que les moins nantis apprécient encore et toujours la lecture. Pourtant, ces deux segments de population s’ouvrent à des types de livres bien différents.
Les personnes très aisées optent pour du contenu leur permettant de s’améliorer ou de continuer à apprendre. Cet objectif est également retrouvé dans leurs autres occupations. "Les riches sont des lecteurs avides lorsqu’il s’agit d’apprendre à progresser. Ils lisent des livres sur le développement personnel, des biographies, des récits de personnes à succès,..."
Mais, selon Corley, quelque 85% des personnes fortunées liraient minimum deux livres instructifs par mois, avec pour principal objectif de faire avancer leur carrière. Seuls 11% d’entre elles liraient à des fins de détente.
Pour beaucoup, les livres serviraient de mentor de substitution. 24% des individus bien nantis interviewés par Corley semblent avoir une sorte de mentor. La majorité d’entre eux avouent être très reconnaissants envers la personne qui joue ce rôle. Il s’agit souvent d’un professeur inspirant, de collègues ou de parents. Unr grande partie des répondants (fortunés) déclarent que leur richesse s'est notamment créée grâce à l'inspiration retirée auprès de ces personnes influentes.
Ceux qui n’en ont pas avouent qu’ils ont réussi à se former une personnalité grâce à leurs lectures ou parce que leur existence a été une véritable école de la vie.
Les personnes aux revenus moins élevés lisent surtout pour se détendre (79%) et ont souvent une fiction ou un roman policier à leur chevet. D’après l’enquête de Corley, seuls 15% d’entre elles optent pour des livres éducatifs. De plus, 94% des riches ne se rueraient pas seulement sur les livres mais également sur toutes les autres formes de lecture instructive telles des journaux, des magazines ou des sites internet. Ce chiffre serait de 11% à peine chez les personnes moins aisées.
(EH) (SC) Sources : Business Insider / Express.be
3 mars 2015Se disputer au travail peut avoir des conséquences non négligeables sur une carrière professionnelle.
La rémunération est de plus en plus souvent mentionnée par les employeurs belges dans leurs offres d'emploi.
Rassurez-vous, il n’y a aucun problème à ne pas être ambitieux. Cela ne veut pas dire que vous n'êtes pas satisfait de votre travail.
La psychologue du comportement néerlandaise Chantal van der Leest étudie depuis des années le comportement des gens sur leur lieu de travail.
Un entretien d'embauche est comme un examen : vous savez si cela s’est bien passé mais il est impossible d’en être sûr à 100%.
Vous démarrez votre première recherche d'emploi ? Faites bonne impression avec un CV professionnel.
L'une des principales raisons pour lesquelles les gens quittent leur emploi est qu'ils ne s'entendent pas avec leur manager ou leur patron.
Épargner pour leur pension ? La plupart des gens sont déjà bien contents de parvenir à payer leur loyer à la fin du mois.
Près de deux tiers des actifs de plus de 55 ans auraient été 'oubliés' en matière de promotion l'année passée.