Pourquoi un job étudiant est-il bon pour trouver un 'vrai' travail ?
Les jeunes qui ont acquis de l’expérience de travail sont plus susceptibles de trouver un 'vrai' emploi après avoir quitté l'école
L'athlète de 23 ans est professionnel depuis l'âge de 16 ans et a déjà joué pour Anderlecht et Chelsea. Il fut ensuite racheté par Everton en 2014. Cela ne lui a visiblement posé aucun problème.
Chelsea a acheté la pépite d'Anderlecht 12 millions d'euros pour ensuite la revendre 36 millions d'euros (28 millions de pounds) au club d'Everton après quelques saisons.
A Everton, Romelu Lukaku gagne en moyenne 52.100 euros par semaine. Depuis qu'il a rejoint le club, il aurait déjà amassé environ 5.146.355 euros (3.953.344 pounds).
Vous avez du mal à vous faire une idée de ce qu'un tel montant représente ? Voici quelques exemples à titre de comparaison…
Enfin, n'oublions pas que les montants relatifs aux droits d'image et offres publicitaires (notamment Kinder Bueno) ne sont pas inclus. Au total, les actifs de Romelu Lukaku sont estimés à 14.981.958 euros.
Le fait de remporter la Coupe du Monde ou le championnat d'Europe permet de gagner un joli bonus. En effet, Lukaku dispose de revenus 'complémentaires' grâce à l'équipe nationale. Suite à la défaite en 2014 face à l'Argentine, chaque joueur a reçu un bonus de 350.000 euros qui, après impôts, revenait tout de même à 150.000 euros. Il s'agit environ du même montant que celui perçu par les Allemands vainqueurs de la précédente Coupe du Monde.
Si les Belges remportent l'Euro 2016 cet été, ils seront récompensés d'un point de vue financier. Tout l'argent n'est pas uniquement destiné aux joueurs, la fédération reçoit également sa part du gâteau. En cas de victoire, il est question d'une somme de 27 millions d'euros.
16,2 millions seraient destinés à l'équipe et chaque joueur toucherait environ 704.000 euros, ce qui revient à un montant oscillant entre 300.000 et 350.000 euros après impôts. A titre comparatif, l'équipe allemande ne recevrait que la moitié en cas de victoire. Les Diables Rouges peuvent remercier l'ancien CEO Steven Maarten pour la négociation de cette prime au cours de la période précédant la Coupe du Monde au Brésil en 2014. A ce moment-là, l'Union belge avait déjà fait en sorte que les primes soient revues à la hausse.
Ces montants vous semblent surréalistes ? Ils le sont. Toutefois, même si nous sommes jaloux de leur fortune, nous oublions qu'ils travaillent dur et que leurs séances d'entrainement ne sont pas toujours des plus enviables.
Bonne chance Romelu !
(eh/jy) – Source : whatfootballersearn.com / derijkstebelgen.be / Ja.be
23 juin 2016Les jeunes qui ont acquis de l’expérience de travail sont plus susceptibles de trouver un 'vrai' emploi après avoir quitté l'école
Les personnes qui ne prennent pas le temps de se reposer sont davantage susceptibles d'être moins performantes au travail.
Employer deux personnes à temps partiel plutôt qu’une seule à temps plein ? Les avantages sont multiples !
Rassurez-vous, il n’y a aucun problème à ne pas être ambitieux. Cela ne veut pas dire que vous n'êtes pas satisfait de votre travail.
Partez-vous toujours de bonne humeur à votre entretien d’évaluation mais en ressortez quelque peu démoralisé ? Vous n'êtes certainement pas le/la seul(e).
Si vous voulez prendre votre retraite en toute quiétude, vous aurez probablement besoin d'économiser beaucoup d'argent.
15,8% des travailleurs n'ont pas la nationalité belge. Il y a cinq ans, leur proportion était inférieure d'un quart.
Le travail flexible pour mieux concilier la vie professionnelle et la vie privée. Est-ce valable pour tout le monde ?
Certains employeurs ne font parfois pas la différence entre une lettre de motivations rédigée par un être humain et un logiciel.