Est-ce la fin du certificat médical pour une journée d’absence au travail ?
Désormais, toute personne qui s'absente du travail pendant une journée n'a plus à présenter de certificat médical à son employeur.
L'employeur peut laisser tomber ce délai de préavis en payant une indemnité de préavis.
Il s'agit du salaire que l'employé aurait normalement touché pendant ce délai de préavis: le salaire mensuel brut, multiplié par les jours ou les mois du délai de préavis.
11 juillet 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Désormais, toute personne qui s'absente du travail pendant une journée n'a plus à présenter de certificat médical à son employeur.
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