"Go for Happy" - Podcast Mark Maldeghem

Mark Maldeghem is CEO van Jobat. In deze podcast zoomen we in op de uitdagingen en opportuniteiten van het leidinggeven. Met een zeer mensgerichte aanpak, een sterke drive en een grote portie werkgeluk, bespreken we zijn Foert!

Mark leidt mensgericht, met vertrouwen, samenwerking en respect als kernwaarden. Groei ontstaat voor hem vooral door vertrouwen in het team en het stimuleren van zelfstandigheid. Open communicatie, transparante feedback en positieve erkenning zijn essentieel in het dagelijks werk. Het welzijn van medewerkers staat hoog op de agenda, met aandacht voor cultuur, inclusiviteit en talentontwikkeling. Initiatieven zoals het Go for Happy Café geven medewerkers een stem en versterken betrokkenheid. Uiteindelijk draait leiderschap voor hem om mensen in hun kracht zetten, harmonieus samenwerken en samen doelen bereiken.

I.s.m Foert.nu - hallo@foert.nu
Studio: AFAS Software

‘Alles begint bij de intentie om iets te veranderen aan de stress die je voelt’ - Podcast Monica De Jonghe Video
Talent Development

‘Alles begint bij de intentie om iets te veranderen aan de stress die je voelt’ - Podcast Monica De Jonghe

Hoe Colruyt Group techniekers in beeld brengt met Employer Marketing
Case

Hoe Colruyt Group techniekers in beeld brengt met Employer Marketing

De Lijn: wat als een bus in panne valt?
Case

De Lijn: wat als een bus in panne valt?