Ontslag is een gevoelig én complex thema binnen hr. Hoe stel je een geldige ontslagbrief op? Wat met de ontslagvergoeding, opzegtermijn of ontslagbescherming? Wat mag wettelijk en welke risico’s zijn er? 

In dit blended opleidingstraject krijg je in zeven heldere stappen grip op het hele ontslagproces. Je leert de juridische spelregels kennen en toepassen, zodat je elke situatie correct en efficiënt kan beoordelen en aanpakken. 

Na deze opleiding kan je: 

• de opzegtermijn en verbrekingsvergoeding berekenen 
• een correcte opzeggingsbrief opstellen 
• verschillende ontslagopties afwegen 
• risico’s en kosten bij ontslag inschatten 
• de juiste vorm van outplacement toepassen