Iedere werkgever moet bij de verwerking van persoonsgegevens van werknemers aan de GDPR-vereisten voldoen. Iedere werknemer heeft namelijk recht op eerbiediging van zijn privéleven, ook op de werkvloer.

Dit webinar behandelt de concrete implementatie van deze rechten en verplichtingen in het licht van de recente rechtspraak van de Gegevensbeschermingsautoriteit.

Er worden verschillende beslissingen becommentarieerd en geanalyseerd, waarbij diverse thema’s aan bod komen: uitoefening en grenzen van het recht op toegang en kopie, beheer van ‘gevoelige’ gegevens, gebruik van opnames als bewijsmateriaal, toezicht op werknemers, enz.

In een tweede deel wordt de impact van de nieuwe wetgeving inzake private opsporing voor werkgevers besproken.

Inbegrepen in het SocialEye abonnement
Ben je SocialEye klant? Dan is dit webinar inbegrepen in jouw SocialEye abonnement en kan je gratis deelnemen. Je kan je inschrijven via de link in SocialEye of in de e-mails die je ontvangt in het kader van jouw SocialEye-abonnement. Meer informatie? Raadpleeg de SocialEye helppagina.

• De rechten en verplichtingen van werkgevers en werknemers volgens de AVG op de werkvloer begrijpen.
• De recente rechtspraak van de Gegevensbeschermingsautoriteit en de praktische gevolgen ervan onderzoeken.
• Kernonderwerpen verdiepen: recht op toegang, gevoelige gegevens, toezicht en gebruik van opnames als bewijsmateriaal.
• De impact van de nieuwe wetgeving over private opsporing voor werkgevers identificeren.

• Introductie
  Juridische context en doelstellingen
  Uitleg over de verplichtingen van werkgevers en de rechten van werknemers op de werkvloer
• Rechten en verplichtingen volgens de AVG
  Recente rechtspraak van de Gegevensbeschermingsautoriteit en kernonderwerpen: uitoefening en beperkingen van het recht op toegang en kopie, beheer van gevoelige gegevens, gebruik van opnames als bewijsmateriaal, toezicht op werknemers
  
  
• Nieuwe wetgeving over privaat onderzoek
  Impact voor werkgevers
  
  
• Vragen & Antwoorden