Een exitgesprek is een essentieel onderdeel van een effectief offboardingsproces. Het biedt waardevolle feedback waarmee je inzicht krijgt in je het personeelsverloop binnen je organisatie waardoor je maatregelen kan nemen om dit te voorkomen.

In deze opleiding gaan we praktisch aan de slag. Je leert exitgesprekken voorbereiden, uitvoeren en opvolgen. Je leert psychologische veiligheid creëren en ontdekt het belang van objectieve waarneming en hoe je dit integreert in je exitgesprek. Daarnaast behandelen we kaderzetting, maturiteit en cruciale vragen om tot betekenisvolle gesprekken te komen.

In deze opleiding komt het volgende aan bod:

• Gesprek voorbereiden
• Vertrouwen opbouwen binnen een gesprek
• Vragen optimaliseren
• Storingen detecteren, wegwerken
• Empoweren van de vertrekkende werknemer

Tijdens deze opleiding:

• Leer je een gestructureerd exitgesprek opzetten met duidelijke verwachtingen
• Leer je hoe je psychologische veiligheid creëert in een exitgesprek
• Leer je de juiste vragen stellen om tot een betekenisvol gesprek te komen
• Leer je omgaan met spanningen en storingen om een constructieve dialoog te behouden