Les entreprises belges sont confrontées à des taux d'absentéisme de plus en plus élevés. Pour diminuer ces chiffres, l'entreprise devrait s'engager en faveur du bien-être de ses employés. Les collaborateurs qui se sentent bien et valorisés dans leur travail sont plus engagés et moins susceptibles d’être absents au travail.

Au cours de cette formation pratique, vous développerez les connaissances et les compétences pour gérer une politique l'absentéisme durable. Nous appliquons une approche positive et intégrée: de la prévention et de l'engagement en faveur du bien-être à des actions de réintégration.

À la fin de ce programme de formation

• Vous connaitrez les causes de l'absentéisme
• Vous savez des actions que vous pouvez entreprendre pour créer un environnement de travail (encore) plus serein dans votre organisation
• Vous pouvez développer et mettre en œuvre une politique d'absentéisme durable
• Vous saurez comment mener un entretien d’absentéisme
• Vous connaitrez les obligations d’un employeur en matière de maladie et de prévention de l’absentéisme
• Vous pourrez favoriser et soutenir efficacement le retour et la réintégration d'un collaborateur
• Vous connaitrez les possibilités de licencier