Verschillende van onze modules zijn opgebouwd uit een mix van praktijk, theorie, campusleren, e-content via interactieve leerpaden en stage op de werkplek. Meer info over de verschillende methodieken binnen een bepaalde module, kan je hieronder terugvinden.

1ste JAAR GEZONDHEIDSCOACH

MODULE 1: HET PROFIEL VAN DE GEZONDHEIDSCOACH

28u campusleren (theorie)

• Oriëntatie: toelichting van het leertraject.
• Het profiel van de gezondheidscoach: coach vs. therapeut vs. psycholoog.
• Professionele gedragscodes: deontologie, ethiek en privacy.
• Organisatie: netwerken, administratie en toegepaste bedrijfsvoering.
• Professionalisering: sectorverenigingen, levenslang leren en organiseren van het beroep.
• Multidisciplinair werken: inleiding in de sociale kaart.

MODULE 2: BASISCOMPETENTIES COMMUNICEREN (BLENDED)

32u e-leren met 4u begeleiding (theorie)

MODULE 3: COMMUNICEREN IN DE HULPVERLENING EN BEGELEIDING

28u campusleren (theorie en praktijk)

MODULE 4: WELZIJN EN GEZONDHEID

48u campusleren (theorie)

MODULE 5: VOEDING EN GEZONDHEID

32u e-leren met 16u begeleiding (theorie)

MODULE 6: BEWEGING EN GEZONDHEID

24u campusleren (theorie en praktijk)

MODULE 7: NATUURLIJKE GENEESWIJZEN EN ENERGETISCHE GEZONDHEID

16u campusleren (theorie en praktijk)

MODULE 8: LICHAAMSWERK

36u campusleren (praktijk)

2de JAAR GEZONDHEIDSCOACH

MODULE 9: BASISCOMPETENTIES COACHEN (BLENDED)

32u e-leren met 16u begeleiding (theorie)

MODULE 10: INDIVIDUEEL COACHEN 1-OP-1

52u campusleren (theorie en praktijk)

MODULE 11: COACHEN VAN GROEPEN

36u campusleren (theorie en praktijk)

MODULE 12: TOEGEPASTE COACHINGTECHNIEKEN SUPERVISIE EN INTERVISIE

40u campusleren (theorie en praktijk)

MODULE 13: EINDWERKBEGELEIDING

32u campusleren (theorie)

MODULE 14: EINDPROEF GEZONDHEIDSCOACH

1u presentatie eindproef

• Gezond leven is voor jou meer dan een levensstijl, het is een missie!
• Je bent reeds aan de slag als coach of begeleid mensen en wil hierbij het werken naar een gezonde levensstijl implementeren (bv. personal trainers, diëtisten, preventieadviseurs of HR-medewerkers).
• Je bent op een kantelpunt in je huidige carrière en overweegt om je te herscholen en een volledige nieuwe weg in te slaan.
• Je hebt een sterk persoonlij engagement om vanuit een diepe interesse in te staan voor complementaire zorgverlening en begeleiding.
• Je wenst zelfstandig aan de slag te gaan binnen een beroep met heel wat specialisatiemogelijkheden.
• Je wenst je bij te scholen en tegelijk ook aan de slag te blijven in je huidige job.