Êtes-vous fréquemment amené à former des équipes, animer des réunions ou développer des plans de formation ?
Avez-vous besoin d’outils et de concepts clairs pour structurer vos approches pédagogiques ?
Alors, notre formation « Former à former » est faite pour vous !

Plongez dans une immersion de deux jours couvrant la communication, la pédagogie, l’instructional design et la facilitation, avec des simulations pratiques et des exercices de présentation pour vous préparer aux défis réels du terrain !

A l’issue de cette formation, vous serez capable de :

• Elaborer un plan de communication et identifier les cas où une formation est le meilleur canal de communication
• Résumer les grands principes de l’apprentissage selon les sciences cognitives
• Définir l’instructional design et expliquer les deux méthodologies de développement de formation
• Créer un plan pédagogique de formation à l’aide de méthodologies de l’instructional design
• Lister les possibilités en matière d’activités pédagogiques et leur potentiel d’apprentissage, en particulier l’apprentissage actif
• Appliquer les techniques de facilitation au groupe et à l’activité
• Utiliser le storytelling pour raconter un exemple

Contenu :

• Le plan de communication et la formation
• Le processus d’apprentissage sous la loupe des sciences cognitives
• L’instructional design et les méthodes ADDIE et SAM
• Le plan pédagogique
• Le modèle de Kirckpatrick
• La taxonomie de Bloom
• Les activités pédagogiques
• La facilitation
• Le storytelling

Toute personne amenée, dans son travail, à créer et/ou animer des formations.