De opleiding 'Deep Democracy Level 3' is bedoeld voor ervaren facilitators die zich verder willen verdiepen in conflicthantering binnen groepsdynamieken. Je leert hoe je groepen begeleidt door spanning, conflict en polarisatie heen met technieken die helpen om onderliggende dynamieken zichtbaar en bespreekbaar te maken. Met praktische oefeningen en reflectie ontwikkel je de vaardigheden om een veilige en inclusieve omgeving te creëren waarin complexe gesprekken kunnen plaatsvinden.

• Neutraliteit en compassie behouden: omgaan met je eigen oordelen en voorkeuren als facilitator
• Reflecterend luisteren: leren hoe je écht luistert en anderen helpt hun eigen inzichten te ontdekken
• Amplificeren: het versterken en zichtbaar maken van signalen en onderliggende dynamieken
• Faciliteren van conflictgesprekken: toepassen van technieken zoals het LDD-debat, pijlen gooien en het faciliteren van 1 op 1 gesprekken met 'Let’s Talk'
• Navigeren tussen spanning en conflict: schakelen tussen verschillende technieken om spanningen effectief te begeleiden
• Werken met de onderstroom: herkennen van diepere lagen en patronen binnen groepen
• Superluisteren en compassie als metaskills

• Je leert neutraliteit en compassie te behouden als facilitator, zelfs in gespannen situaties.
• Je kan als facilitator je eigen oordelen en voorkeuren parkeren.
• Je ontwikkelt de vaardigheid om écht en reflecterend te luisteren, zonder te sturen, zodat je anderen helpt hun eigen antwoorden en inzichten te ontdekken.
• Je wordt vaardig in het versterken van signalen uit de groep (amplificeren) zodat onderliggende gedachten, emoties en meningen zichtbaar en bespreekbaar worden.
• Je bouwt een stevige basis om moeilijke gesprekken en confictgesprekken te begeleiden.
• Je leert bewust schakelen tussen verschillende technieken en vaardigheden om met spanning, polarisatie en conflict om te gaan binnen een groep.
• Je ontwikkelt het vermogen om de diepere lagen en onuitgesproken dynamieken (de onderstroom) in een groep te herkennen, te interpreteren en naar de oppervlakte te brengen.
• Je cultiveert krachtige vaardigheden zoals compassievol luisteren, reflecterend luisteren en werken met polarisatie waarmee je groepen kan helpen zich verder te ontwikkelen en conflicten te transformeren.

• Deze training biedt een combinatie van theorie en praktijk. Je oefent actief met werkvormen en ontvangt persoonlijke feedback.
• Daarnaast zorgen zelfreflectie en ervaringsgerichte oefeningen voor een diepgaand leerproces.
• We doen geen rollenspelen, we werken met wat er op dat moment echt aanwezig is in de groep.
• Enkele weken na de training volgt een online intervisiemoment om ervaringen uit te wisselen en het geleerde verder te verdiepen.
• Het maximum aantal deelnemers is 12.