Notre client, est une jeune société bruxelloise déjà reconnue pour ses solutions de contrôle d’accès fiables et sur-mesure. Fort de ce savoir-faire technique et de sa culture d’innovation, notre client ouvre aujourd’hui un nouveau chapitre : l’intégration et la maintenance de systèmes HVAC performants pour le résidentiel et le tertiaire léger. Son ambition ? Offrir à ses clients un service global alliant sécurité, confort thermique et efficacité énergétique, porté par une équipe passionnée et en plein essor.
Technicien HVAC
Description de la fonction
-Interventions 90 % résidentiel (maisons unifamiliales, appartements) et 10 % tertiaire léger (bureaux, commerces de proximité).
-Installation, mise en service et maintenance de chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs, VMC double flux.
-Diagnostic de pannes, rédaction de rapports d’intervention.
-Conseil clients : optimisation énergétique, bonnes pratiques d’usage.
-Participation à la planification et, à moyen terme, encadrement de 1-2 techniciens juniors.
-Installation, mise en service et maintenance de chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs, VMC double flux.
-Diagnostic de pannes, rédaction de rapports d’intervention.
-Conseil clients : optimisation énergétique, bonnes pratiques d’usage.
-Participation à la planification et, à moyen terme, encadrement de 1-2 techniciens juniors.
Profil
-A2/Bachelier en électromécanique, froid & clim ou équivalent par expérience.
-Minimum 2 ans d’expérience terrain en HVAC.
-Connaissances de base en régulation et électricité.
-Atout : certifications G1/G2, Frigoriste (BRA), VCA.
-Permis B et aisance client (FR courant ; le NL ou l’EN, c’est un plus).
-Envie de grandir : leadership naturel, rigueur et esprit d’équipe
-Minimum 2 ans d’expérience terrain en HVAC.
-Connaissances de base en régulation et électricité.
-Atout : certifications G1/G2, Frigoriste (BRA), VCA.
-Permis B et aisance client (FR courant ; le NL ou l’EN, c’est un plus).
-Envie de grandir : leadership naturel, rigueur et esprit d’équipe
Offre
- Assurance groupe
-CDI à temps plein après période d’essai, régime 38 h
-Rémunération attractive selon expérience primes d’intervention, éco-chèques
-Camionnette de société full équipée (usage domicile-chantier)
-Smartphone & tablette, outillage premium
-Plan d’évolution clair : passage Chef d’équipe sous 18-24 mois, formations internes / externes (pompes à chaleur, domotique, F-gaz…)
-Environnement start-up : prise d’initiative valorisée, ambiance conviviale, after-works réguliers
-Rémunération attractive selon expérience primes d’intervention, éco-chèques
-Camionnette de société full équipée (usage domicile-chantier)
-Smartphone & tablette, outillage premium
-Plan d’évolution clair : passage Chef d’équipe sous 18-24 mois, formations internes / externes (pompes à chaleur, domotique, F-gaz…)
-Environnement start-up : prise d’initiative valorisée, ambiance conviviale, after-works réguliers