Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Technicien de maintenance' - Bruxelles
Technical Specialist Diagnosis & Support Production
Description de la fonction
Hoe maak jij mee het verschil?
Als Technical Specialist Diagnosis & Support Production werk je voor de onderhoudswerkplaats voor het rollend treinmaterieel. Binnen de Brusselse unit DSP (Diagnosis & Support Production) heb je een cruciale rol in het verzekeren van de continue verbetering van het rollend materieel. Zo heb je een belangrijke bijdrage afleveren van veilig, bedrijfszeker, voldoende en kwalitatief onderhouden rollend materieel aan onze klanten.
Wat is jouw rol bij NMBS?- Je zorgt voor een maximale ondersteuning aan de productieteams. Je bent een aanspreekpunt, zorgt voor technische support, doorgeven van specifieke kennis/opleidingen en instructies. Waar nodig je voor onderdelen, spring je in bij ad-hoc problemen, metingen, schaderapporten, ...
- Je controleert en bewaakt de betrouwbaarheid en stiptheid van treinen.
- Je identificeert en onderzoekt grote incidenten van treinen (mislukte vertrekken, pannes, verlies van onderdelen, escalatie van onderhoudsproblemen) en volgt deze op. Je zorgt mee voor structurele oplossingen.
- Je voert correctieve acties uit na kritische incidenten.
- Dagelijks analyseer je SAP-meldingen op apparatuur om terugkerende problemen/storingen te identificeren. Je brengt deze in kaart en bespreekt deze met de productie en de planning.
- Je doet aan continue verbetering door onder andere deel te nemen aan maandelijkse verbetersessies (Kernteam) met het ontwerpbureau en andere onderhoudswerkplaatsen. Je bereid deze voor en brengt waardevolle inzichten aan.
- Je schrijft duidelijke werkinstructies en draagt bij in de opleiding van nieuwe techniekers die het materieel onderhouden. Dankzij jou kunnen zij vlot en veilig aan de slag.
Je hebt een bachelordiploma elektriciteit/automation/elektromechanica of een sterk aanverwante specialiteit (of gelijkwaardig door ervaring).
Daarnaast beschik je over volgende competenties:
- Goede kennis van elektriciteit.
- Goede kennis van Microsoft Office, Excel, SAP.
- Je bent analytisch ingesteld.
- Je kan autonoom werken.
- Je hebt pedagogische skills.
- Je bent georganiseerd.
- Je hebt zin voor verantwoordelijk en kan prioritiseren.
- Je hebt goede kennis van het Nederlands en minstens een basiskennis van het Frans.
Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
Wat mag je van ons verwachten?Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit o.a.:
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, productiviteitspremie, vakantiegeld en maaltijdcheques.
- Een hospitalisatieverzekering en lidmaatschap bij RailCare, mutualiteit van de spoorwegen.
- Een treinabonnement, voordelen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
- Voordelen voor je gezin: gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.
Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker bij NMBS.
Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.
Waar ga je werken?Je werkt voor de tractiewerkplaats van Schaarbeek en zal je naar verschillende sites verplaatsen (Schaarbeek, Vorst, Brussel-Zuid). Je werkt in daguren, van maandag tot vrijdag.
What’s next?- Je solliciteert online via onze jobsite. Voeg bij je sollicitatie een CV én een motivatiebrief.
- Screening van je CV en motivatiebrief. Telefonische screening.
- Als je op basis van de vorige stap weerhouden wordt, vragen we je online niet-eliminerende redeneertesten (abstract, numeriek, verbaal) af te leggen alsook een online (niet-eliminerende) persoonlijkheidsvragenlijst.
- Als je geslaagd bent in de redeneertesten nodigen we je uit voor een selectiegesprek. In dit gesprek peilen we naar je motivatie, technische kennis en competenties en gedragscompetenties.
- Een tweede gesprek wordt ter plaatse georganiseerd.
- Welkom bij ons !
Jobreq 52540 :
Over het selectieproces:
Laura De Coensel
Afficher l'adresse e-mail