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L’asbl Cohezio est un des plus grands Services Externes de Prévention et de Protection au Travail de Belgique. Ensemble, nous sommes une équipe multidisciplinaire de 600 collègues enthousiastes. Nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail de tous les collaborateurs employés chez nos clients.
Nous appliquons bien sûr en interne la philosophie que nous prônons chez nos clients. Chez Cohezio, l’humain occupe une place centrale. Notre équipe soudée privilégie le collectif à l’individuel. Nous offrons un environnement de travail qui respecte votre bien-être, avec un juste équilibre entre l’humain et la performance, entre vie privée et vie professionnelle.
Nous appliquons bien sûr en interne la philosophie que nous prônons chez nos clients. Chez Cohezio, l’humain occupe une place centrale. Notre équipe soudée privilégie le collectif à l’individuel. Nous offrons un environnement de travail qui respecte votre bien-être, avec un juste équilibre entre l’humain et la performance, entre vie privée et vie professionnelle.
Technical Product Owner
Description de la fonction
En tant que Technical Product Owner, vous jouez un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’adoption de nos solutions digitales. Vous êtes au cœur de la collaboration entre les équipes IT, le business et les utilisateurs.
Votre objectif : garantir des produits performants, utiles et parfaitement compris par leurs utilisateurs.
Product & analyse
Votre objectif : garantir des produits performants, utiles et parfaitement compris par leurs utilisateurs.
Product & analyse
- Recueillir et analyser les besoins métiers
- Rédiger les user stories et gérer le backlog
- Participer aux analyses fonctionnelles et aux proofs of concept
- Contribuer aux tests fonctionnels et à la validation des développements
- Accompagner les changements applicatifs
- Concevoir et animer des formations internes et externes
- Former les formateurs et accompagner les utilisateurs
- Développer et maintenir des modules e-learning
- Assurer l’adoption des outils digitaux
- Suivre l’utilisation des services via reporting
- Garantir la qualité des données
- Identifier des axes d’amélioration
- Participer à l’évolution continue des produits
- Collaborer avec les équipes DEV et business
- Accompagner le management
- Promouvoir les services digitaux
- Participer aux présentations commerciales
Profil
- Diplôme en IT, gestion ou équivalent
- Expérience en analyse fonctionnelle / Product Owner / Business Analyst
- Excellentes compétences en communication
- Vous vous adaptez et comprenez facilement l'utilisation d'application internes
- Vous avez une bonne connaissance de MS Office (principalement Word, Excel, Outlook).
- Maîtrise du français et du néerlandais (bilingue)
- Orientation client et solution
- Autonomie, rigueur et esprit d’équipe sont un must
Offre
- Possibilité de travailler à domicile : 2 jours
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance-invalidité
- Vélo en leasing
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Budget mobilité
- Naissance
- Saint Nicolas
- Coûts forfaitaires
- Eco Cheque
- Formations
- Check up
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Un contrat temps plein à durée indéterminée de 36h/semaine en moyenne. Nous attachons de l’importance à l’équilibre vie privée-vie professionnelle. C’est pourquoi, nous prévoyons 24 jours de RTT en plus des 20 jours de congés légaux.
- Vous avez également la possibilité de faire du télétravail à raison de 2 jours par semaine.
- Vous recevez bien entendu un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux, une voiture de fonction avec carte de recharges, un smartphone abonnement illimité, un laptop, des chèques-repas, des chèques-cadeaux, des écochèques, une prime de fin d’année, une assurance groupe et hospitalisation.
- Vous avez accès à un large choix d’initiatives internes sur le bien-être, s’articulant autour de 3 piliers : le bien-être physique, social et mental.
Information pratique
Cliquez ci-dessous sur le bouton "Postuler" et envoyez-nous votre candidature en complétant le formulaire en ligne.
Pour plus d'informations vous pouvez contacter Cyrill Lizen, HR Business Partner, via Afficher l'adresse e-mail
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