Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Mécanicien de véhicules à moteur' - Anvers
Wij zijn een toonaangevende speler in motoren voor zowel de beroeps- en pleziervaart als voor industriële toepassingen. De snelle evolutie naar autonome, elektrische installaties en connected services zet de sector volledig op zijn kop. Wij spelen daarop in door voortdurend te innoveren en nieuwe technologieën en businessmodellen te omarmen.
In ons Marine & Industrie Center verkopen, onderhouden en herstellen we motoren volgens de hoogste standaarden. Daarbij staan kwaliteit, veiligheid en zorg voor het milieu centraal in alles wat we doen.
Servicetechnieker
Description de la fonction
Als gepassioneerde technieker zie jij het als een echte uitdaging om diagnoses te stellen en herstellingen uit te voeren.
- Je gaat ter plaatse bij klanten, analyseert motorstoringen en lost deze snel en efficiënt op.
- Samen met de back-office zorg je voor een professionele opvolging en een vlotte afhandeling van elke interventie.
- Deze job is zeker geen eindstation, maar biedt jou dankzij een gericht opleidingsplan de kans om door te groeien tot vakspecialist in jouw domein.
Profil
Dit heb je nodig voor de job
Zijn wij de perfecte match?
- Je beschikt over een diploma Autotechnologie, Automechanica of gelijkwaardige ervaring
- Je beheerst het Nederlands uitstekend, spreekt vlot Engels; Frans is een extra troef
- Je hebt een sterke kennis van Office 365
- Je denkt analytisch en lost problemen creatief op
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
- Je bent enthousiast over de nieuwste technologische ontwikkelingen
- Je bent servicegericht, flexibel en denkt in oplossingen voor de klant
Bijna overtuigd?
We bieden jou de kans om een interessante carrière uit te bouwen bij een stabiel, toonaangevend bedrijf. Je komt terecht in een collegiale en informele werksfeer, met ruimte voor persoonlijke groei. Reken daarbij op een aantrekkelijk loon, afgestemd op jouw kennis en ervaring, en een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen.
Offre
- Assurance groupe
Je loon en extralegale voordelen
Wat mag je verwachten?
Loon & Werkregime:
- Je verdient een bruto uurloon tussen 18 en 25 euro, afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Je officiële werktijd is 38u per week, maar je werkt effectief 39u20min per week met 8 betaalde ADV-dagen per jaar.
- Daguren : 08:00 - 16:22
- Geen weekendwerk – je geniet van vrije weekends!
- Je ontvangt maaltijdcheques van 10,00 euro per gewerkte dag
Wat bieden wij jou extra?
- Servicewagen voor woon-werkverkeer en verplaatsingen naar klanten (niet voor privégebruik, geen voordeel alle aard)
- Persoonlijke laptop (wettelijk voordeel alle aard wordt toegepast)
- Smartphone met abonnement (wettelijk voordeel alle aard wordt toegepast)
Na een positieve uitzendperiode krijg je een vast contract én geniet je van extra voordelen:
- Hospitalisatieverzekering
- Gratis voor jou als werknemer
- Je kinderen (ten laste, tot max. 25 jaar): slechts €2,30 netto/maand
- Je partner: €4,60 netto/maand
- Groepsverzekering (pensioenspaarplan)
- Volledig door de werkgever gefinancierd
- Jaarlijks wordt 5% van je brutojaarsalaris voor jou gespaard
Kilometervergoeding
- Auto: Dagvergoeding afhankelijk van het aantal kilometers – gedeeltelijk belastingvrij
- Fiets: 0,32 euro per afgelegde kilometer – volledig belastingvrij
Depannagedienst (vrijwillig)
- Je ontvangt een vaste weekvergoeding om van wacht te zijn (376,69 euro bruto/wachtweek), ongeacht het aantal interventies.
- Voor elke depannage krijg je een uitrukvergoeding (37,89 euro bruto).
- Per periode met depannage krijg je éénmalig 10 euro netto extra, met aparte regeling voor het weekend.
- Gepresteerde uren worden aantrekkelijk vergoed:
- 150% op weekdagen (buiten reguliere uren) en zaterdag overdag
- 200% 's nachts, op zaterdagnacht, zondag en feestdagen
Vakantiedagen
- Geen collectieve sluiting – je kiest je verlof in overleg
- 20 wettelijke vakantiedagen (bij volledig jaar voltijdse tewerkstelling in het voorgaande jaar)
- 8 betaalde ADV-dagen per jaar
- Anciënniteitsdagen vanaf het 2de jaar in dienst (periode als interim telt mee voor de berekening van de anciënniteit)