Sales HR Consultant
Description de la fonction
Pour un cabinet de conseil en RH réputé, vous assurez une double mission alliant développement commercial et expertise métier:
Développement commercial : Vous prospectez activement (téléphone, réseaux sociaux, networking) pour détecter les besoins en services RH, négociez les contrats et fidélisez un portefeuille de clients (Directions Générales et DRH).
Consultance RH (à terme 50%) : Vous réalisez des missions à haute valeur ajoutée telles que des audits RH, des alignements stratégiques de CODIR, la mise en place de processus d'évaluation ou la gestion de conflits.
Évolution : Vous participez progressivement à la stratégie commerciale du cabinet avec une perspective d’évolution vers un poste de direction/actionnariat.
Profil
Expérience : Parcours réussi en vente B2B, idéalement dans le secteur du conseil stratégique ou des ressources humaines.
Formation : Bachelor, Master ou profil autodidacte avec une solide expérience terrain.
Aptitudes : Tempérament entrepreneurial, goût prononcé pour le challenge, aisance relationnelle et rigueur organisationnelle.
Langue : Maîtrise parfaite du français (oral et écrit).
Offre
Un contrat à durée indéterminée (CDI) après une pérdans un environnement convivial et professionnel.
Un package salarial évolutif selon vos résultats.
Avantages complets : Voiture de société, carte essence, chèques-repas, assurances (groupe et DKV), etc.
Flexibilité : Équilibre entre présence au bureau, missions clients et télétravail.