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Envoyez-moi des emplois de'Responsable de production' - Hainaut
Entreprise reconnue comme leader dans son secteur, avec des ambitions fortes et une vision long terme clairement définie.
Responsable Production
Description de la fonction
Dans un contexte de croissance soutenue et d’évolution des attentes consommateurs, notre client chercher à renforcer son équipe de direction et recherche un(e) Manager de Production pour jouer un rôle clé dans la stratégie du site.
Votre mission : stratégie, humain et innovation produit
Vous jouez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie industrielle.
Votre fonction dépasse la gestion opérationnelle : vous êtes le lien entre la vision stratégique, l’excellence des opérations et l’industrialisation de nouveaux produits.
Vos responsabilités
Gouvernance & stratégie
- Participer activement aux décisions du CODIR et à la définition de la trajectoire industrielle du site
- Contribuer à la performance globale, à la rentabilité et aux choix d’investissements
Co-développement produits (R&D opérationnelle)
- Être un acteur clé dans le lancement de nouveaux produits
- Collaborer étroitement avec les équipes R&D et Marketing afin de garantir la faisabilité industrielle
- Optimiser recettes, process et performances des lignes de production
Leadership humain
- Manager les équipes de production avec une approche moderne, basée sur la proximité terrain et l’engagement
- Développer les talents, accompagner le changement et favoriser un climat de confiance
- Placer l’humain comme levier central de la performance durable
Transformation & innovation
- Piloter l’évolution des modes de production et des organisations
- Encourager l’adoption de nouvelles technologies et de nouveaux processus
- Challenger l’existant dans un environnement industriel en constante évolution
Profil
Vous êtes la personne idéale si vous disposez de :
- Minimum 8 à 10 ans d’expérience en management de production
- Expérience confirmée en lancement de nouveaux produits et en gestion de projets transverses
- Bonnes compétences en anglais, en plus d'une excellente connaissance du français
- Leadership naturel, intelligence émotionnelle et excellentes capacités relationnelles
- Capacité à analyser des KPI complexes et à défendre des décisions stratégiques au niveau CODIR
- Aisance dans un rôle à la fois stratégique et fortement ancré dans le terrain
Offre
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Une fonction clé au sein du CODIR, avec un réel pouvoir d’influence
- Un C.D.I. dès l'entrée en fonction, avec un package salarial avantageux
- Un environnement industriel dynamique et en transformation
- Un rôle offrant autonomie, visibilité et impact à long terme
- Une culture qui valorise l’initiative, l’innovation et le leadership humain