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Manager Production Atelier de Charleroi
Description de la fonction
Comment pouvez-vous faire la différence ?
Le Manager Production est responsable du pilotage quotidien des opérations de maintenance et du management de proximité des équipes de production Diesel et automotrices électriques (AM) pour l’Atelier de traction de Charleroi.
Ce poste est essentiel pour atteindre les objectifs de performance de l’atelier et garantir un service fiable et de qualité aux clients de la SNCB.
Quel est votre rôle à la SNCB ?Les tâches principales du Manager Production sont :
- Piloter les opérations de maintenance : superviser la réalisation du plans d’entretien et de réparation afin de garantir la qualité et le respect des délais.
- Manager les équipes : encadrer les Team Leaders, fixer les objectifs et animer les routines SPQDC.
- Assurer la sécurité et la qualité : appliquer les standards sécurité/qualité et réaliser des contrôles réguliers.
- Suivre la performance et reporting : analyser les KPI, assurer le reporting et proposer des améliorations.
- Amélioration continue : vous jouez un rôle clé dans la transformation opérationnelle du site en animant les routines SPQDC, la démarche 5S et l’amélioration continue. Vous initiez également des actions d’optimisation. A ce titre, vous favorisez la participation active des agents.
Vous êtes titulaire d'un diplôme d’ingénieur industriel, ingénieur civil ou d’un Master à orientation technique (ou équivalent par expérience) ET vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement de production ou de maintenance.
Compétences souhaitées :
- Culture d’amélioration continue et résolution proactive des problèmes
Application des méthodes Lean, PDCA, SPQDC, 5S et promotion des initiatives d’optimisation. - Organisation, réactivité et sens des priorités
Gestion efficace des imprévus, planification rigoureuse et autonomie dans la prise de décision. - Leadership opérationnel et management de proximité
Capacité à fédérer les équipes, animer les routines et développer la culture sécurité et qualité. - Maîtrise des outils numériques et systèmes de production
Utilisation avancée des logiciels de suivi technique et de gestion (SAP, M365) pour planifier et contrôler les opérations. - Connaissances techniques
Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et/ou électroniques, lecture de plans et application rigoureuse des règles de sécurité.
Vous travaillez la journée, mais êtes flexible pour assurer le suivi des équipes de nuit et de week-end.
Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.
Qu'avons-nous à vous offrir ?Choisir la SNCB, c'est choisir un environnement où vous pouvez apprendre et vous épanouir. Vous serez entouré de chouettes collègues qui vous soutiendront. Nous vous offrons un package salarial qui se compose de :
- Un salaire attractif complété d'un 13e mois, d'une indemnité de frais, des chèques-repas et d'un bonus collectif et individuel.
- Une partie du salaire est offerte sous forme de budget flexible. Vous pouvez opter pour la location d'un vélo, une voiture en leasing ou pour le remboursement de l'épargne-pension, etc.
- Une assurance hospitalisation et collective.
- Un horaire flexible, un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an.
- Un abonnement de train en Belgique, des avantages sur les lignes internationales et une indemnité vélo.
- Des avantages pour votre famille comme des réductions sur les sorties en famille et dans les magasins.
Vous vous y voyez déjà ? Postulez à la SNCB !
Où allez-vous travailler ?Le siège de travail est situé à Charleroi à proximité de la gare de Charleroi-Sud.
What’s next ?- Vous postulez en ligne.
- Nous lisons votre CV et votre lettre de motivation avec grande attention. Nous vous appelons éventuellement pour faire plus ample connaissance.
- Vous passez un premier entretien d’embauche dans lequel vous pourrez montrer votre motivation et vos compétences. Pour préparer cet entretien, vous complétez un questionnaire de personnalité.
- Nous vous faisons une proposition de contrat.
- Vous commencez votre premier jour de travail !
Nous nous réservons le droit d'ajuster ou de suspendre cette procédure en cas de nécessité. Notre équipe de recrutement sélectionnera les profils les plus en adéquation avec les exigences du poste afin de garantir une correspondance optimale.
Avez-vous encore des questions?Jobreq: 52271
Sur le contenu du job :
Lorenzoni Olivier
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Sur la procédure de sélection :
Laurent Wibaut
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