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Envoyez-moi des emplois de 'Cadre technique' - Brabant flamand
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Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Notre partenaire, actif depuis plusieurs décennies, est un acteur incontournable dans la construction, le génie civil et les télécommunications.
Ses forces :
En tant que Responsable matériel &?Fleet (h/f/x), vous coordonnez l’ensemble des équipements et de la flotte au service des équipes terrain. Vous supervisez la planification du parc. Vous assurez la disponibilité du matériel.Vous garantissez des opérations fluides.
Vos missions :
Processus :
Nous traiterons votre candidature dans les 5 jours ouvrables. Sans retour dans ce délai, contactez l’agence au Afficher le numéro. Deux références positives seront demandées. Un test de personnalité sera réalisé. Nous sommes impatients de vous rencontrer.
Ce poste de Responsable Matériel & Fleet (h/f/x) s’adresse à une personne organisée, proactive et disposant d’un solide sens technique.
Votre profil :
Formation technique de niveau bachelier (automobile, mécanique, électromécanique, électricité…).
Expérience confirmée dans la gestion de matériel ou de flotte, idéalement en construction.
Maîtrise des outils informatiques et systèmes de gestion (ERP, GMAO).
Bonne connaissance des normes de sécurité et des obligations réglementaires.
Capacité à communiquer en français et en néerlandais. L'anglais sera un atout.
Capacité à structurer, planifier et anticiper.
Esprit d’analyse, autonomie, réactivité et orientation solutions.
Facilité de communication et sens du service envers les utilisateurs.
Rigueur administrative et capacité à gérer plusieurs priorités.
? Avant de postuler, nous vous invitons à vérifier votre itinéraire.
Notre client vous offre une fonction stable et stratégique en tant que responsable matériel & Fleet (h/f/x).
Nous vous proposons :
Un contrat CDI de 40h/semaine.
Une rémunération attractive selon votre expérience (env. 4.000 €/mois).
Un horaire de jour du lundi au vendredi.
Un package complet :
Salaire mensuel brut entre 3000 et 4500€.
Voiture de société ou indemnités kilométriques.
Chèques-repas.
Assurance groupe / pension (selon politique).
Téléphone professionnel.
Des formations techniques et managériales.
De réelles perspectives d’évolution.
Un rôle à responsabilités dans un environnement stimulant.