Notre client est un groupe artisanal en forte croissance, actif dans la boulangerie-pâtisserie, avec un réseau de plusieurs points de vente et un atelier central. Dans un contexte de développement soutenu et de structuration de leurs opérations, ils engagent une transformation digitale ambitieuse afin d’optimiser leurs processus, fiabiliser leurs données et accompagner leur croissance future.
Responsable de la digitalisation / Transformation digitale
Description de la fonction
En tant que Responsable de la digitalisation, vous jouerez un rôle clé dans la transition digitale du groupe. Vous serez à la fois chef de projet, référent métier et interlocuteur technique, capable de piloter des projets complexes tout en gardant une vision pragmatique et orientée résultats.
Votre mission principale consistera à structurer, piloter et déployer un ERP (avec une forte probabilité d’implémentation d’Odoo), ainsi que les outils digitaux connexes, en lien étroit avec la direction et les équipes opérationnelles.
Responsabilités principales
- Piloter la transition digitale globale de l’entreprise
- Analyser les processus existants (production, logistique, ventes, finance, RH…) et proposer des améliorations digitales concrètes
- Piloter l’implémentation d’un ERP (Odoo très probablement) : cadrage, paramétrage, déploiement, tests et mise en production
- Faire le lien entre les besoins métier et les solutions techniques
- Coordonner les prestataires externes (intégrateurs, développeurs, consultants)
- Assurer la gestion de projet : planning, budget, priorités, suivi des livrables
- Accompagner les équipes internes dans l’adoption des outils (formation, support, documentation)
- Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données
- Être force de proposition sur les outils futurs (BI, automatisations, IA, e-commerce, etc.)
Profil
Profil recherché
- Expérience confirmée dans une transition digitale ou un projet ERP réussi
- Double compétence gestion de projet / technique
- Excellente connaissance d’Odoo (fonctionnelle indispensable, technique appréciée)
- Capacité à comprendre rapidement des environnements opérationnels complexes
- Autonomie, rigueur et sens des priorités
- Très bon relationnel, capable de dialoguer avec la direction comme avec le terrain
- Esprit pragmatique, orienté solutions et résultats
- La connaissance du secteur alimentaire ou de la production est un atout
Offre
Ce que nous offrons
- Un poste stratégique au cœur de la transformation du groupe
- Une grande autonomie et une vraie capacité d’impact
- Un environnement entrepreneurial, humain et en forte croissance
- Des projets concrets, ambitieux et structurants
- Engagement en CDI
- Salaire entre 3000€ et 5000€ brut selon expérience et compétences