Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Paie & administration des salaires' - Flandre orientale
Payroll Officer
Description de la fonction
Voor een groeiende organisatie zoeken we een Payroll Officer die instaat voor een correcte en tijdige loon- en personeelsadministratie van zowel arbeiders als bedienden. Je maakt deel uit van een hecht HR-team en rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager.
In deze rol ben je niet alleen verantwoordelijk voor de operationele payroll, maar fungeer je ook als intern aanspreekpunt voor vragen rond sociale wetgeving en payrollprocessen. Daarnaast denk je mee na over optimalisaties en ondersteun je diverse HR-projecten.
Jouw takenpakket:
- Verwerken en opvolgen van de volledige payroll (van A tot Z) voor arbeiders en bedienden.
- Beantwoorden van vragen rond loonadministratie en sociale wetgeving.
- Opvolgen en beheren van personeelsdossiers en HR-administratie (contracten, sociale documenten, subsidies, tewerkstellingsmaatregelen, …).
- Samenwerken met het sociaal secretariaat en zorgen voor een vlotte afstemming.
- Ondersteunen van HR-projecten en meewerken aan optimalisaties binnen payroll en administratie.
- Opstellen van maandelijkse rapporteringen.
- Fungeren als vertrouwelijk en betrouwbaar aanspreekpunt binnen HR.
Profil
- Bachelor in HR of gelijkwaardig door relevante ervaring.
- Minstens 5 jaar ervaring binnen payroll, zowel voor arbeiders als bedienden.
- Grondige kennis van sociale wetgeving en payrollprocessen.
- Vlotte kennis van het Nederlands, aangevuld met een goede kennis van Frans en Engels.
- Nauwkeurig, gestructureerd en kwaliteitsgericht in je werk.
- Discreet en professioneel in het omgaan met vertrouwelijke informatie.
- Communicatief sterk en klantgericht in je aanpak.
- Proactief ingesteld en bereid om verbeteringen te detecteren en door te voeren.
- Teamplayer die vlot samenwerkt en openstaat voor feedback.
- Analytisch en in staat om snel de essentie van dossiers te vatten.
Offre
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Plan cafétéria
- Congés rémunérés supplémentaires
- Voltijds contract van onbepaalde duur binnen een 40-urenweek met 20 verlofdagen en 12 ADV-dagen.
- Werken binnen een dynamische en groeiende bouwomgeving met familiale sfeer.
- Glijdende werkuren en een goede werk-privébalans.
- Uitdagende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Opleidingen op maat en ondersteuning in jouw professionele groei.
- Aantrekkelijk loonpakket aangevuld met extralegale voordelen zoals:
- Bedrijfswagen
- Maaltijdcheques
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
- Cafetariaplan
- Regelmatige teamactiviteiten en een collegiale werksfeer.
- Tewerkstelling vanuit een centraal gelegen locatie in regio Brussel.
Ben jij klaar om jouw talenten in te zetten en mee te bouwen aan een duurzame toekomst? Solliciteer vandaag nog en word deel van een enthousiast team!