Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Vente'
.
Junior Business Developer
Description de la fonction
Als Junior Business Developer bouw je mee aan jouw eigen Business Unit binnen TEC. Je combineert business development, recruitment, relationship management en operationele opvolging. Je krijgt de ruimte om te leren, te proberen en te groeien — met coaching van ervaren collega’s die je begeleiden in elke stap.
Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden
Business Development
- Ondersteunen in het identificeren, benaderen en opvolgen van potentiële klanten.
- Opportuniteiten ontdekken bij bestaande klanten en meewerken aan accountgroei.
- Klanten adviseren met passende project- en talentoplossingen.
- Meedenken over commerciële strategieën binnen jouw marktsegment.
- Stap voor stap leren om zelf nieuwe accounts te openen.
Recruitment & Talent Sourcing
- Samenwerken met onze Talent Acquisition Partners voor het matchen van de juiste consultant met het juiste project.
- Zelf actief mee op zoek gaan naar talent via LinkedIn, jobboards, events of je eigen netwerk wanneer nodig.
- Kandidaten opvolgen doorheen het volledige selectieproces.
- Consultants verwelkomen en begeleiden bij hun opstart.
Consultant & Relatiemanagement
- Contact onderhouden met consultants op project en zorgen voor een aangename en professionele begeleiding.
- Leren hoe je evaluatiegesprekken voert en groeipaden uittekent.
- Vertrouwen opbouwen zodat consultants zich gesteund voelen tijdens hun volledige TEC-traject.
- Bijdagen aan retentie door nauw contact, opvolging en ondersteuning.
Operationele & Commerciële opvolging
- Mee opvolgen van projecten, contracten en administratieve processen.
- Leren werken met KPI’s, rapporteringen en financiële parameters van een Business Unit.
- Meewerken aan kwaliteits- en procesverbeteringen.
- Efficiënt samenwerken met HR, QHSE en Finance collega’s.
Profil
Wie ben jij?
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in business, HR of technologie – maar motivatie primeert).
- Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring in sales, recruitment, accountmanagement of consultancy — starters zijn welkom!
- Je bent communicatief sterk, leergierig en niet bang om klanten te contacteren.
- Je haalt energie uit netwerken, relaties opbouwen en resultaten halen.
- Je werkt graag in een dynamische en menselijke omgeving.
- Je wil vooruit en zoekt een plek waar je kan doorgroeien naar Business Manager, Senior Business Manager of andere commerciële/hybride rollen.
Offre
- Voiture d'entreprise
Wat bieden wij?
- Een intensief onboarding- en opleidingsprogramma om je snel op weg te helpen.
- Coaching van ervaren Business Managers en Talent Acquisition collega’s.
- Een sterke groeiladder binnen TEC met duidelijke doorgroeimogelijkheden.
- Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met extralegale voordelen.
- Een bedrijfscultuur met focus op teamwork, ondernemerschap en menselijkheid.
- Mogelijkheid om op termijn je eigen consultantenteam en klantportefeuille uit te bouwen.
Information pratique
Jenten Van Brabant