Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Partenaire d'affaires RH' - Brabant flamand
Envoyez-moi des emplois de 'Partenaire d'affaires RH' - Brabant flamand
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Recruitment & instroom
Je ondersteunt het volledige rekruteringsproces: van het publiceren van vacatures en het verwerken van sollicitaties tot het inplannen van gesprekken en het opvolgen van kandidaten. Je waakt erover dat alles gestructureerd en tijdig verloopt, zodat het HR-team efficiënt kan werken.
Opleiding & ontwikkeling
Je coördineert de praktische organisatie van opleidingen, waaronder planning, aanwezigheidslijsten, zaalreservaties en catering. Daarnaast zorg je voor een correcte en nauwkeurige administratieve opvolging van alle trainingen.
Interne communicatie & teamspirit
Je verzamelt en deelt HR-gerelateerde updates en ondersteunt bij interne communicatie. Ook draag je bij aan initiatieven rond teamspirit en welzijn, zoals verjaardagen en kleine interne events.
Operationele HR & administratie
Je verwerkt personeelsplanningen en fungeert als aanspreekpunt tussen interne teams en interimkantoren. Je registreert en volgt afwezigheden, ziekte en overuren op en beheert HR-dossiers op een correcte manier. Daarnaast houd je personeelsgegevens up-to-date in het HR-systeem en bied je ondersteuning bij arbeidsongevallen en medisch toezicht.
Bachelor in HR, Office Management of gelijkaardig ervaring
Analytisch sterk, cijfermatg en goed in structuur
Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling in het Nederlands & Frans
Marktconform salaris: Junior tot ± €3.000 bruto, Medior tot ± €3.500 bruto
Maaltijdcheques van €4,50 per dag
Hospitalisatieverzekering (DKV) en extra voordelen volgens bedrijfsbeleid
Een dynamisch HR-team met begeleiding en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen
Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht gender of leeftijd.
VG 2038/U – W.DISP 938 VG 2089/U – W.DISP 1067 VG 2214/U – W.DISP 1322