Offres d'emploi Ressources humaines »  Partenaire d'affaires RH - Flandre orientale :   40 jobs

Jobs par e-mail :

Désactivé
Activé

HR & Payroll Officer

HR Payroll Officer

  • Unique Beveren
  • Beveren-Kruibeke-Zwijndrecht
  • Intérim option contrat fixe

HR Generalist

De € 3.000 à € 3.500 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Eco Cheque
    • Travail à domicile

HR Medewerker (4/5de)

HR Officer 4/5 of FT

Manager HR BP

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Parking
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • 13ème mois
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile

HR - medewerker (4/5e)

HR Jobstudent Lokeren

  • Konvert nv
  • Lokeren
  • Intérim, Durée indéterminée, Job d'étudiant

HR-medewerker

  • Accent
  • Assenede
  • Intérim option contrat fixe

Inhouse HR Consultant Call

Des offres d'emploi sur mesure par e-mail

Envoyez-moi des emplois de 'Partenaire d'affaires RH' - Flandre orientale

HR generalist Part-time 3/5

HR Officer payroll allemand

HR Consultant - Gent - Moderne Omgeving

HR Administrator

De € 3.000 à € 3.500 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Compensation de repas
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile

HR Payroll & Projects

De € 3.000 à € 3.600 par mois

HR Officer - Deinze - M/V/X

HR officer - internationaal bedrijf Evergem - vaste aanwerving

  • Manpower
  • Evergem
  • Durée indéterminée

HR Officer

De € 3.000 à € 3.600 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile

HR Consultant - Gent/Brussel/Antwerpen

HR Generalist 3/5 (Hard HR)

HR Generalist (Soft HR)

De € 4.200 à € 5.500 par mois
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Compensation de repas
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile

HR Advisor

De € 3.000 à € 4.000 par heure

HR Officer

De € 3.200 à € 4.500 par mois

HR Officer - 4/5

De € 3.500 à € 4.500 par mois

HR Medewerker

HR Officer

De € 3.200 à € 4.700 par an

Expert HR & Labour Relations

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Vélo en leasing
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Indemnité kilométrique vélo
    • Allocation familiale complémentaire
    • 13ème mois
    • Congés rémunérés supplémentaires

HR Consultant Aalst

HR consultant/planner

  • Synergie
  • Lokeren
  • Intérim option contrat fixe, Durée indéterminée, Durée déterminée, Indépendant, Starter

hr consulent - waregem

Trier selon : pertinence - Date

Le job a été sauvegardé

Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.

Conessence

HR Generalist (Soft HR)

Temps plein

Ben jij een ervaren HR-professional die graag een brug slaat tussen medewerkers en management? Wil je impact maken in een internationale, moderne en dynamische organisatie waar ontwikkeling, welzijn en samenwerking centraal staan? Dan is deze rol iets voor jou!

Als HR Generalist ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers binnen verschillende business units. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van HR-projecten, het beheren van talent en het versterken van onze bedrijfscultuur.

HR Generalist (Soft HR)

Description de la fonction

Als HR Generalist ben jij het centrale aanspreekpunt voor alle soft-HR-processen binnen de Belgische kantoorpopulatie. Jij:

  • Begeleidt de volledige employee lifecycle van recruitment tot offboarding.
  • Treedt op als sparringpartner voor managers binnen o.a. IT, Finance, Marketing, Sales en Customer Service.
  • Voert en optimaliseert processen rond onboarding, rekrutering, L&D, performance cycles, merit reviews en diverse HR-topics.
  • Geeft heldere en onderbouwde HR-adviezen aan medewerkers en leidinggevenden.
  • Ondersteunt ook vestigingen in Herentals en Nijvel en bent bereid hier op regelmatige basis aanwezig te zijn.
  • Werkt actief mee aan HR-projecten zoals loontransparantie, wellbeing, employer branding en procesoptimalisatie.
  • Stelt rapporteringen en KPI-analyses op ter ondersteuning van HR-beslissingen.
  • Detecteert signalen, noden en risico’s binnen de organisatie en koppelt deze proactief terug.

Profil

Must-haves
  • Minstens 5 jaar ervaring in een HR BP- of generalist-rol.
  • Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving.
  • Ervaring in het begeleiden van managers en medewerkers.
  • Je werkt autonoom, volwassen en in vertrouwen.
  • Je durft adviseren én constructief uitdagen.
  • Je gaat vlot naar de business en bent zichtbaar en benaderbaar.
  • Vlotte communicatie in Nederlands en Engels.
  • Bereidheid tot verplaatsingen binnen België.
Nice-to-haves
  • Ervaring in een productie- of industriële omgeving.
  • Ervaring met internationale structuren of Amerikaanse organisaties.
  • Affiniteit met employer branding, wellbeing of procesoptimalisatie.

Offre

  • De € 4.200 à € 5.500 par mois
  • Assurance groupe
  • Chèques-repas
  • Assurance hospitalisation individuelle
  • Assurance hospitalisation pour la famille
  • Compensation de repas
  • Coûts forfaitaires
  • Eco Cheque
  • Congés rémunérés supplémentaires
  • Travail à domicile

Je komt terecht in een internationale, financieel sterke en innovatieve omgeving met een warme, toegankelijke cultuur. Je krijgt veel autonomie, vertrouwen en ruimte om projecten mee vorm te geven. Daarnaast kan je rekenen op:

  • Aantrekkelijk bruto-salaris.
  • Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
  • Ecocheques van €250 per jaar.
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering.
  • Bonusplan van 5% van het jaarsalaris.
  • 32 verlofdagen.
  • Flexibele werktijden binnen een 39-urenweek.
  • Gebruik van poolwagen voor verplaatsingen naar andere vestigingen.

Klinkt dit als de uitdaging waar jij energie van krijgt?

Solliciteer nu of stuur je CV door naar Afficher l'adresse e-mail en bouw samen met ons aan een duurzame toekomst waar mensen het verschil maken.

Information pratique

Lieu de travail

Zele 9240

Vous êtes à la recherche d'un emploi : Partenaire d'affaires RH à Flandre orientale?

Alors vous avez atterri au bon endroit, Jobat.be propose 40 emplois à Flandre orientale dans la catégorie "Partenaire d'affaires RH".

Vous trouverez la plupart des emplois dans les catégories "2000 Anvers, 4000 Liège" et "3920 Lommel".