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Nous menons la transition énergétique, vous la rendez possible ! Chez ENGIE, nous faisons plus que parler de la transition énergétique — nous la concrétisons. En Belgique, nous investissons jusqu'à 4 milliards d'euros d'ici 2030 dans les énergies renouvelables, la flexibilité et les gaz à faible teneur en carbone. Notre objectif est d'atteindre la neutralité carbone complète (Net Zéro Carbone) d'ici 2045.   Cette mission est cruciale, car de plus en plus de personnes comptent sur nous pour les accompagner dans cette transition. C'est pourquoi nous construisons, avec nos clients et partenaires, un système énergétique fiable, abordable et durable.  Assumer nos responsabilités est une évidence pour nous. Nous appliquons les normes les plus strictes en matière de sécurité et d'intégrité, et nous attendons de chaque membre de notre équipe qu'il/elle agisse avec soin et sens des responsabilités. Protéger les personnes, la planète et nos valeurs, voilà notre « licence to operate ». 

Nous valorisons qui vous êtes, et ensemble, nous faisons la différence ! Chez ENGIE, vous faites partie d’un groupe mondial où 97 000 acteurs de la transition s’engagent pour notre avenir énergétique. Dans un environnement sûr et bienveillant, nous construisons des solutions durables, portées par la collaboration, la confiance et une communication ouverte. Vous rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés qui croient en la force d’AVANCER ENSEMBLE. Nous vous offrons également la liberté d’être vous-même, de partager vos idées et d’exploiter pleinement vos talents. Chez ENGIE, la diversité et l’inclusion ne sont pas des promesses, mais une réalité quotidienne. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous créons un environnement de travail où chaque talent peut s’épanouir, quels que soient son origine, son identité ou ses convictions.

Nous vous accompagnons dans votre développement, car votre avenir mérite le meilleur ! Chez ENGIE, vous recevez plus qu’un simple emploi : vous entamez un parcours de développement personnel où l’apprentissage, l’évolution et la prise de responsabilités sont au cœur de notre approche. Nous stimulons votre développement grâce à une large offre de formations, de parcours de leadership et de mobilité interne. Que vous travailliez au niveau local ou que vous ayez des ambitions internationales, ENGIE vous offre un vaste éventail d’opportunités au sein de l’ensemble de la chaîne énergétique : de l’ingénierie à l’exploitation, la maintenance, le trading, l’optimisation énergétique et les activités commerciales. Dans toute cette chaîne, notre priorité reste l’innovation et la durabilité. Nous vous proposons un salaire compétitif avec primes, prime de fin d’année, chèques-repas, plan de pension, assurance hospitalisation, plan d’actions et protection de revenu. Avec des avantages supplémentaires tels que la garde d’enfants, un soutien mental et social, des jours de congé extra-légaux et un plan de rémunération flexible, nous faisons vraiment la différence chez ENGIE.

Ayez une parfaite connaissance de votre parcours. Identifiez clairement qui vous êtes, vos compétences et vos aspirations. Assurez-vous que vos valeurs personnelles sont en adéquation avec celles d’ENGIE ainsi qu’avec sa mission. Existe-t-il un "match"? Familiarisez-vous avec le poste proposé. Analysez attentivement l’offre d’emploi afin de comprendre les compétences requises. Personnalisez votre curriculum vitae en fonction du poste pour lequel vous postulez.

Mettez en évidence votre motivation à contribuer à la durabilité et à l’innovation. Présentez votre formation et/ou votre expérience pertinente dans le domaine de l’énergie. Témoignez de votre volonté d’apprendre en continu, notamment par le biais des formations internes proposées.