Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Envoyez-moi des emplois de 'Facility manager, Coordinateur' - Brabant flamand
.
Woonmaatschappij KANVAZ bouwt, verkoopt, verhuurt en beheert sociale woningen en verstrekt sociale leningen. Het werkingsgebied strekt zich uit over 18 gemeenten in de regio Aarschot-Diest-Tienen. Zo telt het huurpatrimonium van KANVAZ een 3.600 sociale huurwoningen aangevuld met meer dan 700 nieuwbouwwoningen in ontwikkeling. Een team van een 80 medewerkers werkt samen om de sociale missie van de organisatie op een professionele en toekomstgerichte manier uit te bouwen.
Coördinator Gebouwenbeheer
Description de la fonction
Er zijn binnen de organisatie 3 afdelingen: de afdeling organisatie, de afdeling klanten en de afdeling patrimonium. Binnen deze structuur nemen de medewerkers verschillende rollen en taken op.
De afdeling patrimonium volgt alle nieuwbouw- en renovatieprojecten op van ontwerp tot oplevering en staat in voor het gebouwenbeheer van A tot Z.
In de afdeling patrimonium zijn er 5 verschillende teams met elk een focus en specifieke rollen en taken: team projecten, team deelrenovaties, team gebouwenbeheer, technische ploeg en team leegstandsbeheer.
We zijn op zoek naar een coördinator voor het team gebouwenbeheer.
Team gebouwenbeheer staat in voor het administratief en collectief gebouwenbeheer op niveau van de wijk, appartementsgebouw en van de gemeenschappelijke delen en het beheer van de raamovereenkomsten binnen de afdeling patrimonium.
De medewerkers van team gebouwenbeheer rapporteren aan de coördinator gebouwenbeheer. De coördinator van team gebouwenbeheer rapporteert aan de manager patrimonium.
De afdeling patrimonium volgt alle nieuwbouw- en renovatieprojecten op van ontwerp tot oplevering en staat in voor het gebouwenbeheer van A tot Z.
In de afdeling patrimonium zijn er 5 verschillende teams met elk een focus en specifieke rollen en taken: team projecten, team deelrenovaties, team gebouwenbeheer, technische ploeg en team leegstandsbeheer.
We zijn op zoek naar een coördinator voor het team gebouwenbeheer.
Team gebouwenbeheer staat in voor het administratief en collectief gebouwenbeheer op niveau van de wijk, appartementsgebouw en van de gemeenschappelijke delen en het beheer van de raamovereenkomsten binnen de afdeling patrimonium.
De medewerkers van team gebouwenbeheer rapporteren aan de coördinator gebouwenbeheer. De coördinator van team gebouwenbeheer rapporteert aan de manager patrimonium.
Profil
Je bent maatschappelijk geëngageerd en wil actief bijdragen aan onze missie: het realiseren van duurzame, kwalitatieve en betaalbare huisvesting voor mensen met een beperkter inkomen in onze regio.
Je beschikt over een masterdiploma met een bouwtechnische achtergrond en voelt je helemaal thuis in een coördinerende rol. Je organiseert en structureert graag en krijgt energie van het in goede banen leiden van gebouwenbeheer samen met je team dat je aanstuurt en ondersteunt. Zo neem je een sleutelrol op in het beheer van het patrimonium van KANVAZ. Dankzij je analytisch inzicht kan je technische informatie vlot vertalen naar een duidelijke, haalbare onderhoudsplanning van heel het patrimonium. Deze expertise heb je opgebouwd via relevante scholing en/of praktijkervaring.
Daarnaast ben je digitaal sterk: je werkt vlot met digitale tools en platformen en gebruikt deze om processen te optimaliseren, informatie te analyseren en samenwerking te versterken.
Als woonmaatschappij zijn wij gebonden aan de wetgeving rond overheidsopdrachten. Dit wordt een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werking waar je verantwoordelijk bent voor het collectief en administratief gebouwenbeheer en het beheer van de raamovereenkomsten binnen de afdeling patrimonium. Je bent bereid je hierin te verdiepen en groeit uit tot een volwaardige kennisdrager binnen dit domein.
Als echte teamspeler haal je energie uit het ondersteunen en stimuleren van collega’s. Je zet actief in op kennisdeling, talentontwikkeling en (teamoverschrijdende) samenwerking, want samen mooie resultaten neerzetten geeft jou voldoening. Je kan op een goede manier knopen doorhakken en beslissingen nemen.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen om dienstverplaatsingen te doen binnen het hele werkingsgebied van KANVAZ (met vergoeding).
Je beschikt over een masterdiploma met een bouwtechnische achtergrond en voelt je helemaal thuis in een coördinerende rol. Je organiseert en structureert graag en krijgt energie van het in goede banen leiden van gebouwenbeheer samen met je team dat je aanstuurt en ondersteunt. Zo neem je een sleutelrol op in het beheer van het patrimonium van KANVAZ. Dankzij je analytisch inzicht kan je technische informatie vlot vertalen naar een duidelijke, haalbare onderhoudsplanning van heel het patrimonium. Deze expertise heb je opgebouwd via relevante scholing en/of praktijkervaring.
Daarnaast ben je digitaal sterk: je werkt vlot met digitale tools en platformen en gebruikt deze om processen te optimaliseren, informatie te analyseren en samenwerking te versterken.
Als woonmaatschappij zijn wij gebonden aan de wetgeving rond overheidsopdrachten. Dit wordt een belangrijk onderdeel van je dagelijkse werking waar je verantwoordelijk bent voor het collectief en administratief gebouwenbeheer en het beheer van de raamovereenkomsten binnen de afdeling patrimonium. Je bent bereid je hierin te verdiepen en groeit uit tot een volwaardige kennisdrager binnen dit domein.
Als echte teamspeler haal je energie uit het ondersteunen en stimuleren van collega’s. Je zet actief in op kennisdeling, talentontwikkeling en (teamoverschrijdende) samenwerking, want samen mooie resultaten neerzetten geeft jou voldoening. Je kan op een goede manier knopen doorhakken en beslissingen nemen.
Je bent in het bezit van een rijbewijs B en een eigen wagen om dienstverplaatsingen te doen binnen het hele werkingsgebied van KANVAZ (met vergoeding).
Offre
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Formations
Er heerst bij KANVAZ een familiale en ongedwongen werksfeer . Er is een goede work-lifebalance dankzij de flexibele werkuren tussen 7u en 20u en de mogelijkheid tot thuiswerk .
Bovendien krijg je:
Bovendien krijg je:
- Standplaats te bespreken . KANVAZ heeft een vestiging in Diest en in Tienen. Op beide vestigingen dient regelmatig gewerkt te worden aangezien de medewerkers van het team verschillende standplaatsen hebben.
- Een bruto maandsalaris volgens het loonkader van KANVAZ dat gebaseerd is op het barema van de Vlaamse Overheid - loonschaal 4 - A111-A112 . Je relevante beroepservaring wordt opgenomen in de berekening van je anciënniteit.
- Extralegale voordelen : eindejaarspremie, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en maaltijdcheques (8 euro).
- Een vergoeding voor je woon-werkverkeer (wagen of fiets) of een tussenkomst voor openbaar vervoer.
- Een kilometervergoeding voor de dienstverplaatsingen met je eigen wagen.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
Information pratique
Bezorg ons je CV en motivatiebrief vóór 15/04/2026 via: Afficher le formulaire de demande d'emploi. Voor meer info over de jobinhoud kan je via mail de uitgebreidere functieomschrijving opvragen of telefonisch contact opnemen met Bart Borloo, interimmanager gebouwen, via Afficher le numéro.