Offres d'emploi Technique, ingénierie & production »  Employé technique - administration - Bruxelles :   9 jobs

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Coordinateur planning

Coordinateur planning

After Service Bijstandsverlener

Operations Support - Vast Contract

Bijstandsverlener ASC

Customer Service Medewerker

  • Avantages extra-légaux
    • Chèques-repas
    • Eco Cheque
    • Travail à domicile

Bijstandsverlener ASC

Operations Assistant (M/F/X)

Assistant·e technique & support chantier

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NMBS-SNCB

Coordinateur planning

Temps plein

Coordinateur planning

Description de la fonction

Comment pouvez-vous faire la différence ?

En tant que coordinateur planning au sein du poste d’entretien de Forest, vous jouez un rôle clé afin d’assurer la sécurité du matériel et le déroulement sans faille du trafic ferroviaire national et international.

Quel est votre rôle à la SNCB ?

En tant que coordinateur planning, vos responsabilités sont :

  • Préparation, répartition et contrôle de l’avancement et de l’exécution des travaux (réparation, entretiens programmés).
  • Vérifications et  contrôles spécifiques (date d’entretien des voitures, travaux spéciaux, suivi des statuts et des avaries de la flotte...).
  • Afin de répondre aux objectifs de qualité fixés par la direction, vous assurez une bonne coordination avec BTO. Vous faites un suivi des roulements et des premiers départs.
  • Vous assurez le suivi de la flotte à l’aide d’un système SAP.
  • Vous assurez la gestion de  tableau de service.
  • Vous veillez au respect des procédures à suivre et des consignes de sécurité.
  • Vous collaborez étroitement avec votre team leader et le remplacez en son absence.
  • Vous planifiez les tâches des techniciens de votre équipe.
  • Vous assurez le rôle de ECM F3 (coordinateur planning production).
Un job fait pour vous ?
  • Vous êtes en possession d'un bachelier en électromécanique ou mécanique.

Compétences techniques :

  • Vous êtes passionné d’électricité et d’électronique et/ou de mécanique. A ce titre, vous êtes capable de lire un schéma électrique, pneumatique et d’utiliser les instruments de mesure adéquats.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (logiciels techniques, Ms office,…).
  • Vous avez une expérience et/ou une affinité avec la technologie ferroviaire.
  • Vous avez une connaissance suffisante du module SAP PM (Planning Maintenance).

Compétences comportementales :

  • Vous êtes capable d’organiser le travail.
  • Vous êtes rigoureux et ponctuel.
  • Vous êtes méthodique et possédez une bonne habileté manuelle.
  • Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de travailler seul.
  • Vous avez le sens des responsabilités.
  • Vous respectez et appliquez les procédures. La sécurité est primordiale pour vous.

Atout :

  • Connaissance du néerlandais.

Chaque personne est unique. Il est important pour nous que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui rend la SNCB plus forte. C’est pourquoi nous accordons beaucoup d’importance à la diversité et à l’inclusion.

Qu'avons-nous à vous offrir ?

En tant que coordinateur planning, nous vous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un salaire attractif complété, entre autres, d'une prime de productivité mensuelle et de chèques-repas.
  • Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à 33 jours de congés par an. Vous travaillez 40h/semaine ? Vous recevez alors un jour de récupération par mois.
  • Une assurance hospitalisation.
  • Un abonnement de train, des réductions sur les voyages internationaux en train et une indemnité vélo.
  • Des avantages pour votre famille : billets de train gratuits, vacances à prix réduits et réductions sur les activités familiales et le shopping.

Cela suscite déjà votre curiosité? N’attendez plus pour postuler !

Où allez-vous travailler ?

Votre siège de travail se situe au poste d’entretien technique de Forest. Vous travaillerez dans le faisceau, en pause sous le régime suivant une semaine d’horaire de nuit sur trois et un week-end sur trois. Vous faites donc preuve de flexibilité dans le cadre de votre travail.

What’s next ?
  1. Vous pouvez postuler via notre site Web.
  2. Nous lirons votre CV et votre lettre de motivation, si nécessaire, nous vous téléphonerons brièvement pour vous poser quelques questions supplémentaires.
  3. Nous vous inviterons à un entretien de sélection. Pour préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité et des tests d’aptitudes non-éliminatoires en ligne.
  4. Lors de l'entretien, nous apprendrons à mieux nous connaître et nous approfondirons des aspects tels que votre motivation, vos compétences, votre expérience et votre vision de la fonction.
  5. Un deuxième entretien peut être organisé.
Avez-vous encore des questions?

Jobreq 52542 :


Sur la procédure de sélection : 
François Cornesse
Afficher l'adresse e-mail

 
Sur le contenu de fonction :
Jean-François Colmant
Afficher l'adresse e-mail

Lieu de travail

Forest 1190

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