L’asbl Cohezio est un des plus grands Services Externes de Prévention et de Protection au Travail de Belgique. Ensemble, nous sommes une équipe multidisciplinaire de 550 collègues enthousiastes. Nous veillons à la santé, à la sécurité et au bien-être au travail de tous les collaborateurs employés chez nos clients.
Nous appliquons bien sûr en interne la philosophie que nous prônons chez nos clients. Chez Cohezio, l’humain occupe une place centrale. Notre équipe soudée privilégie le collectif à l’individuel. Nous offrons un environnement de travail qui respecte votre bien-être, avec un juste équilibre entre l’humain et la performance, entre vie privée et vie professionnelle.
Nous appliquons bien sûr en interne la philosophie que nous prônons chez nos clients. Chez Cohezio, l’humain occupe une place centrale. Notre équipe soudée privilégie le collectif à l’individuel. Nous offrons un environnement de travail qui respecte votre bien-être, avec un juste équilibre entre l’humain et la performance, entre vie privée et vie professionnelle.
Conseiller en prévention aspects psychosociaux
Description de la fonction
En tant que conseiller en prévention, vous apportez votre soutien à nos clients dans l’élaboration, le développement et le maintien d’une politique de prévention en ce qui concerne les aspects psychosociaux, et ce, conformément à la législation en vigueur.
Concrètement :
Concrètement :
- Vous analysez les demandes d’intervention psychosociale.
- Vous effectuez des analyses de risques et des missions d’avis spécifiques en matière de bien-être psychosocial.
- Vous intervenez en cas de situations d’urgence impliquant des travailleurs victimes d’un événement traumatisant au travail.
- Vous dispensez des formations à nos clients et à leurs travailleurs.
- À la demande du client, vous participez aux réunions du CPPT.
- Vous veillez à fournir les informations et rapports nécessaires au donneur d’ordre.
Profil
- Vous êtes en possession d’un diplôme de Master en Psychologie ou d’un autre Master incluant de nombreux cours de psychologie et de sociologie
- Vous disposez également d’un Master complémentaire conjoint en gestion des risques et bien-être au travail (orientation risques psychosociaux)
- Une expérience dans une fonction similaire est un atout.
- Vous vous démarquez par votre motivation, votre sens des responsabilités et votre sens de l’organisation. Vous aimez collaborer en équipe sur différents types de projets
- Vous disposez d’excellentes compétences communicatives et d’une grande orientation client.
- Vous avez une bonne connaissance de MS Office (surtout Word et Powerpoint)
- Vous êtes en possession d’un permis de conduire B et vous êtes disposé.e à vous rendre chez nos clients dans la Province de Liège, l'Est du Brabant wallon et la province du Luxembourg.
Offre
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Vélo en leasing
- Parking
- Indemnité kilométrique vélo
- Budget mobilité
- Eco Cheque
- Formations
- Check up
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- Un contrat temps plein à durée indéterminée de 36h/semaine en moyenne. Nous attachons de l’importance à l’équilibre vie privée-vie professionnelle. C’est pourquoi nous prévoyons 24 jours de RTT en plus des 20 jours de congés légaux.
- Les recyclages étant indispensables, vous avez l’opportunité de suivre régulièrement des formations des séminaires.
- Vous occupez une fonction variée avec un degré élevé d’autonomie et de flexibilité.
- Vous avez des contacts variés, tant au sein qu’en dehors de l’entreprise.
- Vous recevez bien entendu un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux comme une voiture de société ou un budget mobilité, frais de représentation, un smartphone+ abonnement illimité, un laptop, des chèques-repas, des chèques-cadeaux, des écochèques, une prime de fin d’année, une assurance groupe et hospitalisation.
- Vous avez accès à un large choix d’initiatives internes sur le bien-être, s’articulant autour de 3 piliers : le bien-être physique, social et mental.
Information pratique
Cliquez ci-dessous sur le bouton "Postuler" et envoyez-nous votre candidature en complétant le formulaire en ligne.
Pour plus d'informations vous pouvez contacter Barbara Taeymans, HR Officer, via Afficher l'adresse e-mail
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