Vous rejoindrez une entreprise internationale active dans un secteur industriel innovant, implantée en Belgique dans un cadre verdoyant et facilement accessible. L’ambiance de travail y est professionnelle mais conviviale, favorisant la collaboration et l’échange entre collègues. L’organisation met en avant la qualité du service client et la rigueur financière, tout en offrant un environnement moderne et multiculturel. C’est un lieu où l’on peut apprendre, évoluer et contribuer à des projets d’envergure européenne.
En tant que Commptable Clients, vos responsabilités sont les suivantes :
- Assurer les activités de credit collection et trésorerie
- Libérer les commandes bloquées selon la politique crédit
- Participer aux enquêtes de solvabilité pour les nouveaux et anciens clients
- Mettre à jour les données maîtres des clients et garantir l’exactitude des comptes
- Suivre et résoudre les paiements non affectés, litiges et déductions
- Répondre aux demandes clients concernant leurs comptes et fournir la documentation nécessaire
- Collaborer avec le service client et les équipes commerciales pour communiquer les décisions de crédit
- Atteindre les objectifs de recouvrement tout en maintenant une qualité de service élevée
- Enregistrer quotidiennement les relevés bancaires et assurer le clearing des comptes clients
- Participer au processus d’exécution des paiements et au suivi des approbations
- Contribuer aux prévisions de trésorerie liées aux encaissements commerciaux
- Réaliser les écritures de clôture mensuelle liées au recouvrement et à la trésorerie
- Participer aux travaux de conformité et d’audit
En tant que Comptable Clients, vous devez répondre aux critères suivants :
- Expérience confirmée en Accounts Receivable (AR), pas de profil junior
- Diplôme de bachelier en comptabilité requis
- Première expérience en credit management indispensable
- Maîtrise de SAP et des outils Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
- Esprit débrouillard, autonome et proactif
- Compétences en communication écrite et orale, clarté dans les échanges techniques et non techniques
- Capacité d’analyse de données et rigueur dans le suivi des dossiers
- Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
- Esprit d’équipe et ouverture à travailler avec des équipes réparties à l’international