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Envoyez-moi des emplois de 'Technicien de maintenance HVAC' - Liège
Chef d'équipe HVAC
Description de la fonction
Comme chef d’équipe HVAC, vous coordonnez les activités de maintenance au CHU de Liège, en collaboration étroite avec les techniciens et les équipes Equans. Vous contribuez chaque jour à la continuité, à la qualité et à l’évolution des installations, dans un environnement structuré et essentiel.
Votre mission se déroule : CHU de Liège
Zoom sur la fonction :- organiser et accompagner une équipe de techniciens en charge de la maintenance préventive et corrective des installations HVAC et électriques
- soutenir les techniciens lors des interventions en facilitant l’accès aux informations, aux outils et au support technique
- coordonner les activités de l’équipe afin d’assurer une planification claire et une exécution soignée des missions
- suivre et faire évoluer le plan de maintenance des installations confiées
- contribuer à des projets de transformation ou d’amélioration des installations
- veiller à l’application des prescriptions du système qualité
- réaliser les contrôles de sécurité et participer au respect des règles en vigueur
- appliquer et relayer la politique de sécurité de l’entreprise auprès des équipes
- entretenir une relation de collaboration continue avec le client
Profil
Venez comme vous êtes, avec idéalement :
- diplôme A2 en électricité ou en HVAC
- bonne maîtrise de l’HVAC, de l’électricité et de la régulation
- expérience d’au moins 5 ans comme chef d’équipe dans un environnement technique
- sens de l’organisation et de la planification des activités
- communication claire, respectueuse et constructive avec les équipes et les interlocuteurs internes
Offre
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Vélo en leasing
- Eco Cheque
- Formations
- 13ème mois
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Congé d'ancienneté
Et si vous deveniez Chef d’équipe HVAC chez Equans ?
C’est aussi :
- un salaire conforme au marché, conforme à votre formation et expérience
- de belles opportunités de formation et de développement
- une assurance groupe & hospitalisation
- des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances
- un abonnement social, plan de leasing vélo
- un smartphone avec abonnement, intervention internet
- des congés RTT, congés d’ancienneté, télétravail
- des réductions via Benefits@Work (culture, sport, voyages, etc.)