Télétravail

Le travail à domicile attire de nombreux collaborateurs, mais ce n’est pas donné à tout le monde. Par ailleurs, il serait plus propice aux hommes.

Bosser où et quand vous le voulez, c’est la définition du travail flexible. Et même si cela fait joli, peu d’entreprises emboîtent le pas selon Microsoft.

Travailler uniquement à domicile est intéressant à court terme, mais cet effet diminue après un laps de temps. A terme, la productivité risque de baisser.

Selon des chercheurs de l’Université de Minnesota, les travailleurs flexibles vivent mieux. Ils ont plus d’énergie, dorment mieux et sont moins stressés.

Plus de la moitié (56%) des Belges actifs aimeraient travailler au moins une fois par semaine à domicile. Dans la pratique, seul un sur six (16%) le fait.

Une étude néerlandaise montre les vertus économiques, sociales et environnementales du travail à domicile, qui ne présente toutefois pas que des avantages.

C’est une tendance. Les mamans ou les papas qui restent volontairement au foyer mais qui en même temps voudraient bien gagner un petit extra.