Jobs via e-mail
Send me 'Road worker' jobs in Western Flanders
Send me 'Road worker' jobs in Western Flanders
You can find your saved jobs on the homepage or in My Jobat.
Create your Jobat profile and we will immediately redirect you to the website where you can apply.
Je staat in voor uiteenlopende herstellingswerken aan openbare wegen, voetpaden en gebouwen in de Ieperse regio. Als technisch medewerker riolering, wegen- en woningbouw heb je de technische vaardigheid en kennis om uitvoerende taken uit te voeren binnen bovenstaand takenpakket. Je stelt zelfstandig diagnoses op. Reparatiewerken die in eigen beheer kunnen gebeuren, plan, organiseer en realiseer je op basis van je eigen kennis en kunde, alleen of met behulp van collega’s.
Je maakt dagdagelijks gebruik van je kennis van diverse materialen, producten en uitvoeringstechnieken. Je doet daarbij beroep op jouw ervaring om in verschillende omstandigheden de juiste technieken toe te passen. Je leest plannen correct, schat risico’s juist in en werkt efficiënt.
Doordat je vaak in het straatbeeld opduikt, ben je een aanspreekpunt voor burgers. Je staat hen ten allen tijde vriendelijk, beleefd en correct te woord.
· Je beschikt over een rijbewijs B
· Je kan collegiaal, plichts- en veiligheidsbewust werken
· Je bent flexibel en staat 2 weken per jaar in voor de 24/24 permanentie
· Je hebt ruimtelijk inzicht en kan technische plannen vertalen naar het terrein
· Je beschikt over een ruime kennis van materialen, technieken, stabiliteit, veiligheid, rioleringen, …
· Je hebt minimaal een diploma secundair onderwijs
Je komt terecht in een uitdagende en gezinsvriendelijke organisatie met een maatschappelijk relevante opdracht. Je komt in dienst als technisch medewerker riolering, wegen- en woningbouw.
Je komt in dienst met een voltijds contract (38/38) van onbepaalde duur.
Bruto maandloon bij opstart (afhankelijk van eerdere beroepservaring):
- € 2.509,24 (0 jaar anciënniteit)
- € 3.333,64 (15 jaar anciënniteit)
- Alle relevante beroepservaring kan in aanmerking worden genomen.
Extra’s: maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatie- en groepsverzekering, opleidingsmogelijkheden, minstens 30 verlofdagen, fietslease, …