Jobs via e-mail
Send me 'Social worker' jobs in Limburg
Teamcoördinator Gedragstraining
Job description
Plaats in de organisatie
Je geeft leiding aan de medewerkers van het betreffende team en vervult je taken vanuit een neutrale positie ten opzichte van de partnerorganisatie Groep INTRO. Je werkt onder aansturing van de operationeel directeur. Zo zorg je voor de directe verbinding tussen het team en de directie en ben je tevens de verbindingsfiguur tussen jouw team en de netwerkbeheerder van justitie en andere (interne en externe) werkingen.
Het team gedragstraining Limburg geeft vorming in groep voor mensen die strafbare feiten pleegden, of daarvan verdacht worden en hierdoor in contact kwamen met justitie.
Het doel is mensen inzicht te geven in hoe denken en handelen met elkaar verbonden zijn, en hen met zorg te begeleiden bij het aanleren van nieuw, passend gedrag. Er zijn vier gedragstrainingen rond de thema’s Intrafamiliaal geweld, agressie, algemene vaardigheden en illegale middelen en alcohol.
Takenpakket
- Team en personeelsopvolging: je staat in voor de begeleiding, opvolging, coaching en ondersteuning van het team gedragstrainers
- Je motiveert en enthousiasmeert de leden van het samenwerkingsverband om de gedragstrainingen te organiseren overeenkomstig de missie en de visie, zoals uiteengezet in de conceptnota door het agentschap justitie en handhaving
- Teamontwikkeling: je waakt mee over de motivatie, positieve werkcultuur en de draagkracht binnen het team
- Je voorziet in een toereikend, toegankelijk en gediversifieerd aanbod aan gedragstrainingen dat op de noden binnen het werkingsgebied is afgestemd
- Inhoudelijke ontwikkeling van de gedragstraining: je bewaakt en ontwikkelt mee de inhoudelijke kwaliteit van de gedragstrainingen, procedures en afsprakenkaders
- Je organiseert en coördineert de gedragstrainingen
- Je volgt het interne en externe registratiesysteem mee op
- Je draagt de missie, visie en strategie van CAW Limburg uit.
- Je bouwt externe en interne netwerken uit.
- Je werkt mee aan bekendmaking en sensibilisering van de opdrachtgevers
Profile
Diploma
- Bachelor in een menswetenschappelijke richting.
Kennis en ervaring
- In bezit van eigen wagen en rijbewijs B
- Kennis in de thematieken IFG, agressie, middelen en algemene vaardigheden
- Kennis van de opgelegde hulpverlening en de procedures van justitie
- People management, werken met groepen, teambegeleiding
- HR-processen (bv. Coaching, functioneringsgesprekken); werkpunten concreet maken.
- Sociaal-maatschappelijk werkveld, netwerk
- Goede kennis van het Nederland.
Kerncompetenties
Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en (zelf)reflecteren.
Functiespecifieke competenties
- Netwerken
- Organisatiesensitiviteit
- Zelfontplooiing
- Initiatief
- Marktgerichtheid
Waarden
Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.
Offer
- Een uitdagende en afwisselende job
- Vervangingscontract van 50% (19u00) voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
- Startdatum ogelijk vanaf 03/07/2026
- Een intern uitgewerkt ondersteuningsaanbod met intervisie en supervisie
- De mogelijkheid tot zelfontplooiing via vorming, training en opleiding
- De garantie dat geen dag dezelfde is
- Verloning volgens PC 319.01
- Vergoeding voor dienstverplaatsingen volgens PC met omniumverzekering
- Sociaal abonnement inclusief fietsvergoeding
- Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
- Eindejaarspremie
Bij interesse solliciteer tot en met 15/05/2026 via ons formulier.
Others also viewed