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Send me 'Store management' jobs in Namur
Notre client est une entreprise renomée en Wallonie.
Responsable de magasin
Job description
Pour le poste de Responsable de magasin ( FR/NL) H/F, Voici votre mission :
- Superviser, former et accompagner l’équipe du magasin au quotidien
- Jouez un rôle clé dans la satisfaction des clients et la performance du magasin
- Garantir la qualité des produits et du service offert à notre clientèle
- Veillez au bon fonctionnement quotidien du magasin et de l’équipe
- Organiser les horaires de travail et assurer une planification optimale du personnel.
- Gérer les stocks, les commandes et le réassort des produits et fournitures
- Garantir le respect des normes d’hygiène, de sécurité et de qualité
- Maintenir un environnement de travail propre, accueillant et bien organisé
- Collaborer avec la direction pour améliorer les procédures et optimiser l’efficacité opérationnelle.
- Offrir un service client irréprochable et gérer les éventuels incidents ou réclamations
- Effectuer diverses tâches administratives (gestion des plannings, inventaires, rapports, etc.)
Profile
Pour le poste de Responsable de magasin ( FR/NL) H/F, nous recherchons le profil suivant :
- Superviser les membres de l'équipe de boulangerie, les former et les encadrer
- Planifier les horaires de travail et s'assurer que l'équipe est adéquatement staffée
- Contrôler les stocks et passer les commandes d'approvisionnement en ingrédients et en fournitures
- Veiller à l'application des normes d'hygiène, de sécurité et de salubrité alimentaire
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Collaborer avec la direction pour améliorer les procédures et optimiser l'efficacité de la boulangerie
- Assurer un excellent service clientèle et résoudre les problèmes éventuels
- Effectuer des tâches administratives telles que la gestion des plannings, la gestion des inventaires et la préparation des rapports
Offer
Pour le poste de Responsable de magasin ( FR/NL) H/F, nous vous offrons :
- Un poste à responsabilité au sein d’une entreprise dynamique et en pleine croissance
- Une équipe soudée et bienveillante
- Une formation interne complète à nos produits et méthodes
- Des chèques-repoas de 8€ par jour presté
- Des frais de déplacement
- Un salaire mensuel brut de minimum 2500€ (négociable selon l'expérience)