Jobs via e-mail
Send me 'Production responsible' jobs in Limburg
Onze klant is gevestigd in Genk
Productiemanager
Job description
- Aansturen van een ruime productieploeg, ondersteund door verschillende coördinatoren en actief verspreid over meerdere locaties.
- Garanderen dat alle productieactiviteiten efficiënt, kwalitatief en probleemloos verlopen.
- Creëren van een positieve, motiverende werkomgeving waar medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen.
- Fungeren als verbindingspersoon tussen de werkvloer en het management, en operationele uitdagingen vertalen naar duidelijke strategische acties.
- Coachen en begeleiden van medewerkers op een mensgerichte maar resultaatgedreven manier.
- Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, talentbenutting en teamgerichte samenwerking.
- Ondersteunen van een bedrijfscultuur waarin innovatie, verbetering en samenwerking centraal staan.
- Bewaken van kwaliteit en productie-efficiëntie, opvolgen van het machinepark en initiëren van optimalisaties en automatisaties.
- Rapporteren aan de Operations Manager en actief deelnemen aan het managementteam.
- Samenwerken met collega’s van kwaliteit en supply chain, en meewerken aan oplossingen bij interne of externe kwaliteitsproblemen.
- Op termijn bijdragen aan presentaties, workshops en initiatieven rond moderne productieprocessen en digitalisering.
Profile
- Je hebt meerdere jaren ervaring in het aansturen van teams binnen een productie- of industriële omgeving.
- Je beschikt over een professioneel bachelordiploma in een technische of wetenschappelijke richting, of gelijkwaardige kennis.
- Je blijft kalm en overzichtelijk in situaties met veel prikkels en ziet mogelijkheden waar anderen vooral beperkingen opmerken.
- Je treedt natuurlijk op als leidinggevende: je communiceert sterk, wint vlot vertrouwen, hebt een duidelijke visie en weet mensen te motiveren en richting te geven.
- Je drukt je helder uit in zowel het Nederlands als het Engels en communiceert op een transparante, toegankelijke manier.
Offer
- Een voltijdse functie van onbepaalde duur.
- Een persoonlijk groeitraject met relevante opleidingen en begeleiding op maat.
- Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring en capaciteiten.
- Een reeks bijkomende voordelen, waaronder maaltijdcheques en de optie op een bedrijfswagen.
- Extra verlof via een ADV-systeem (12 dagen).
- Verschillende aangename teamactiviteiten doorheen het jaar, zoals een zomerevent en feestmomenten rond het jaareinde.