Jobs via e-mail
Send me 'Payroll & salary administration' jobs in Western Flanders
Payroll Officer
Job description
Voor een Belgische organisatie met een omzet van ongeveer €500 miljoen en 650 medewerkers zijn wij op zoek naar een Payroll Officer die verantwoordelijk wordt voor de loonadministratie van een grote arbeiderspopulatie.
Deze onderneming is actief in een internationale logistieke omgeving en combineert een sterke lokale verankering met verdere groei. Binnen het HR-team, gevestigd in Brugge, krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in de correcte en tijdige loonverwerking en het ondersteunen van medewerkers.
Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en hou je van een gevarieerde payrollfunctie met veel interne contacten? Dan kan dit een interessante volgende stap zijn.
Je beheert de volledige payroll van A tot Z voor arbeiders in België en Frankrijk in samenwerking met het sociaal secretariaat.
Je verzorgt de HR- en personeelsadministratie van medewerkers: contracten, attesten, afwezigheden, onboarding en offboarding.
- Je behandelt payrolldossiers zoals arbeidsongevallen, loonbeslagen, thematisch verlof en tijdskrediet.
- Je volgt prestaties en administratie van uitzendkrachten op en zorgt voor een correcte verwerking.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen rond loon, payroll en HR-administratie.
Profile
Jouw profiel:
- Je behaalde een bachelordiploma of je kan gelijkwaardige ervaring voorleggen.
- Bij voorkeur heb je een drietal jaar ervaring in een soortgelijke functie.
- Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt verantwoordelijkheid.
Offer
-
From € 3.000 to € 5.000 per month
Het aanbod:
- Een brutoloon tussen €3.000 en €5.000, afhankelijk van ervaring.
- Maaltijdcheques van €8 (met geplande verhoging naar €10).
- Een netto onkostenvergoeding van €100 per maand.
- Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (ook mogelijk voor partner en kinderen tegen een beperkte bijdrage).
- Laptop om je werk optimaal te ondersteunen.
- Flexibele werkuren met opstart tussen 8u30 en 9u.
- 1 dag thuiswerk per week na de inwerkperiode (ongeveer 6 maanden).
- Mogelijkheid tot interne en externe opleidingen om je verder te ontwikkelen.
- Extra voordeel: toegang tot een kinderdagverblijf met bijdrage.
Practical information
Pensaert & Partners BV
Pensaert & Partners BV
Pensaert & Partners BV