Jobs via e-mail
Send me 'Textile and leather operator' jobs in Flemish Brabant
Dit bedrijf is een toonaangevende producent van schuursponzen, sponzen en doekjes. De groep heeft 11 vestigingen wereldwijd en is gericht op het leveren van huishoudelijke schoonmaakmiddelen aan grote internationale en nationale retailers.
operator
Job description
Als assistent operator op de non-woven afdeling sta je mee in voor de productie van vaatdoeken en dweilen. De werkpost wordt bezet door de meestergast en een operator.
Jouw takenpakket omvat:
- Ondersteunen van de meestergast bij het bedienen van de non-woven productielijnen.
- Na een opleidingsperiode zelfstandig als operator de productielijnen bedienen in de afwezigheid van de meestergast.
- Helpen bij het bijsturen van het productieproces.
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles.
- Aanvoeren van grondstoffen voor de productielijnen met een heftruck.
- Wekelijkse schoonmaakwerkzaamheden in het kader van de veiligheid.
- Uitvoeren van kleine administratieve taken.
Profile
- Technische en operationele vaardigheden: Je hebt technisch inzicht (schoolse kennis of uit ervaring) en kan ingrijpen bij storingen. Daarnaast zorg je voor een feilloos productieproces.
- Oog voor orde, netheid en veiligheid: Je bent alert op een georganiseerde en veilige werkomgeving.
- Verantwoordelijkheidsgevoel: Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en de resultaten.
- Zelfstandig werken en initiatief nemen: Je kunt zelfstandig functioneren en neemt proactief initiatief.
- Flexibiliteit en organisatorisch talent: Je past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan en hebt een sterk organisatorisch inzicht.
- Communicatieve vaardigheden: Je kunt duidelijk communiceren, waarbij Nederlands de voertaal is.
Offer
-
Up to € 15,45 per month
- Interne en externe opleidingen in samenwerking met COBOT (het sectorale opleidingscentrum voor de textielindustrie).
- Loon en maaltijdcheques van 7,20€ volgens het barema van PC120 = 15,4523 + 6% ploegenpremie.
- Wisselend 2-ploegenstelsel (5:00 – 13:15 en 13:15 – 21:30).
- Een werkweek van 40 uur met 11 ADV-dagen, 20 verlofdagen en 4 sectorale verlofdagen.
- Contract van onbepaalde duur na een positieve interimperiode.