Jobs via e-mail
Send me 'Operations' jobs in Western Flanders
Onze klant is innovator in terrasoverkappingen, zonwering en screens.
Een Belgische familiale onderneming actief op de internationale markt met een 350-tal werknemers.
Een Belgische familiale onderneming actief op de internationale markt met een 350-tal werknemers.
Operations Planner
Job description
Turning demand into workable plans
Vertalen van klantvraag, commerciële input en marketingplannen naar realistische productie- en capaciteitsvoorstellen.
Afwegen van prioriteiten en middelen om tot een stabiele en uitvoerbare planning te komen.
Tijdig bijsturen wanneer volumes, deadlines of omstandigheden veranderen.
Keeping operations on track
Coördineren van de dagelijkse en middellange termijn inzet van mensen, machines en materialen.
Bewaken van voortgang, bezettingsgraad en haalbaarheid van de planning.
Snel schakelen bij verstoringen en alternatieve scenario’s uitwerken.
Anticipating risks & shortages
Vroegtijdig detecteren van risico’s zoals overbelasting, vertragingen of dreigende stocktekorten.
Afstemmen met Aankoop, Productie en Logistiek om continuïteit te garanderen.
Mee waken over evenwichtige stockniveaus doorheen het jaar, met extra focus op seizoenspieken.
Profile
Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een economische richting, met een master-level denkwijze.
Analytisch sterk: je haalt energie uit het onderzoeken van data en ziet verbanden waar anderen dat niet meteen doen.
Je durft initiatief te nemen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.
Communicatief sterk: je schakelt vlot met verschillende interne stakeholders en spreekt vloeiend Nederlands, Frans én Engels.
Samenwerken staat voor jou voorop; je bouwt actief aan een positieve en gezonde werksfeer.
Je zoekt continu manieren om efficiënter en slimmer te werk te gaan.
Klantgericht: zowel interne als externe klanten staan bij jou centraal.
Je blijft kalm onder druk en past je vlot aan veranderende omstandigheden aan.
Offer
-
From € 3.000 to € 4.000 per month
Een uitdagende, autonome functie binnen een stabiele, financieel gezonde en groeiende organisatie.
Contract van onbepaalde duur met een competitief salaris dat aansluit bij je kennis en ervaring, aangevuld met:
mobiliteitsbudget
maaltijdcheques
hospitalisatieverzekering
eindejaarspremie
39-urenweek met 26 verlofdagen, inclusief collectief verlof in zomer en kerst.
Extra uren in het hoogseizoen kunnen, kan dan in het laagseizoen worden opgenomen.
Mogelijkheden om snel verantwoordelijkheid te nemen en impact te maken in de operatie.
Een open, collegiale werkomgeving met regelmatige events en teambuildings.
FfelKansen om mee te werken aan digitalisatie, optimalisatie en procesverbeteringen.