.
Jobs via e-mail
Send me 'External sales / representative' jobs in Eastern Flanders
Een toonaangevende HR-dienstverlener ondersteunt organisaties bij payroll, HR-beheer en personeelsbeleid. Met een sterke expertise en een team van gespecialiseerde professionals helpt het bedrijf bedrijven groeien door efficiënte en toekomstgerichte HR-oplossingen.
Key accountmanager
Job description
Als Key Account Manager ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille bij bedrijven met meer dan 300 werknemers.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Actief prospecteren en nieuwe commerciële opportuniteiten identificeren
- HR- en payrolloplossingen presenteren en verkopen
- Behoeften van prospects analyseren en oplossingen op maat uitwerken
- Samenwerken met interne teams voor het opstellen van voorstellen en demo’s
- Relaties opbouwen met decision makers (HR, Finance, IT, directie)
- Klanten opvolgen, adviseren en opportuniteiten voor extra verkoop detecteren
- Zorgen voor een vlotte opvolging van aanvragen van klanten en prospects
Profile
Dit heb je nodig voor de job
Voor de vacature van Key Account Manager zoeken we dit profiel:
- 2 à 3 jaar ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur binnen HR, payroll of sociale secretariaten
- Sterke hunter-mentaliteit en passie voor new business
- Commercieel, resultaatgericht en oplossingsgericht
- Sterk in relatieopbouw met stakeholders op verschillende niveaus
- Zelfstandig, proactief en flexibel
- Uitstekende kennis van Nederlands (C2), goede kennis Engels (B2) en basiskennis Frans (A2)
- Je hebt een huntersmentaliteit, maar kan wel met de nodige maturiteit gesprekken voeren met jouw klanten
- Je hebt verantwoordelijkheidszin
- Flexibiliteit
Offer
- Company car
Je loon en extralegale voordelen
Voor het profiel van Key Account Manager biedt onze klant:
- Loon afhankelijk van je ervaring
- Je hebt recht op €250 aan ecocheques
- Je krijgt een groeps- en hospitalisatieverzekering
- Je krijgt een laptop en GSM
- Bedrijfswagen tank/laadkaart
- Je kan ook van thuis uit werken
- Je krijgt je extra kosten terugbetaald via een onkostenvergoeding
- 39-urenweek
- 20 wettelijke vakantiedagen
- 12 ADV-dagen
- 3 extralegale verlofdagen
- Extra anciënniteitsdag om de 5 jaar